Tostarp 464 361 eiro apmērā 2025. gadā prēmijas tika izmaksātas darbiniekiem, kuriem bija veikta ikgadējā darba izpildes novērtēšana.

FM skaidro, ka prēmiju apmērs bija tieši saistīts ar darba izpildes novērtējuma rezultātiem un nebija vienāds visiem saņēmējiem. Novērtēšanas prēmiju izmaksa tika veikta saskaņā ar spēkā esošo normatīvo regulējumu.

Atbilstoši darba izpildes novērtējuma līmenim prēmiju apmērs tika noteikts procentuāli no darbinieka mēnešalgas – ja novērtējums bija “Teicami”, prēmija veidoja 75% no mēnešalgas, ja novērtējums bija “Ļoti labi”, prēmija veidoja 65% no mēnešalgas, bet, ja novērtējums bija “Labi”, prēmija veidoja 55% no mēnešalgas.

Vienlaikus FM informē, ka, veidojot 2026. gada valsts budžetu, Saeima ir pieņēmusi lēmumu atteikties no šāda veida prēmiju paredzēšanas, līdz ar to turpmākajos gados šādu prēmiju izmaksai finansējums nav paredzēts.

Savukārt 2025. gada decembrī naudas balvas tika piešķirtas darbiniekiem par nozīmīgiem darba sasniegumiem, īpašu iniciatīvu vai papildu pienākumu veikšanu, kas pārsniedza tiešos amata pienākumus. Valsts budžeta izdevumi naudas balvu izmaksai FM darbiniekiem 2025. gadā bija 161 649 eiro.