No šodienas līdz 18.februārim vairāki tūkstoši jauniešu apmeklēs 20 dažādu nozaru uzņēmumus, lai pārliecinātos par sev piemērotāko profesiju nākotnē, informēja biedrības “Jauniešu konsultācijas” valdes priekšsēdētājs Jānis Logins.

Ikgadējā projektā “Atvērto durvju nedēļa 2011” šogad studentiem un skolēniem uzņēmumi piedāvā 70 ekskursijas 11 Latvijas pilsētās. Iepriekšējo gadu dalībnieku aptaujas rezultāti rāda, ka 97% jauniešu viedoklis par uzņēmumiem uzlabojies, kā arī 73% izvēli par karjeras ceļu izdarījuši tieši projekta rezultātā.

“”Atvērto durvju nedēļas” laikā studenti un skolēni var ielūkoties uzņēmumu aizkulisēs, tikties ar lielo uzņēmumu valdes locekļiem un vadošajiem darbiniekiem, redzēt reālo darba un ražošanas procesu, kas bieži vien ir liegts apmeklētājiem. Vairāki uzņēmumi jau tagad ieplānojuši papildus ekskursijas, jo atsaucība no jauniešiem ir lielāka, nekā sākotnēji plānots,” stāsta Logins.

Šogad projektā piedalās uzņēmumi, kuri ir veiksmīgi pierādījuši sevi Latvijas un pasaules darba tirgū. Ekskursiju dalībniekiem būs iespēja apmeklēt AS “Latvenergo” un AS “Rīgas siltums”, AS “Latvijas Dzelzceļš”. Vienā no vadošajiem mobilo sakaru operatoriem valstī SIA “Tele2” jaunieši uzzinās ne tikai par karjeras iespējām, bet arī, kā tiek nodrošināta mobilo sakaru darbība, kā prece nonāk pie patērētāja, parādīs SIA “JYSK Linnen`n Furniture”, savukārt topošajiem un esošajiem tirdzniecības nozares speciālistiem interesantas ekskursijas rīko “MAXIMA Latvija”.

“Enerģētikas nozare ir ļoti perspektīva, līdz ar to inženiertehniskais personāls ir nepieciešams gan tagad, gan nākotnē. Mēs esam ieinteresēti, lai jaunieši izvēlas mācīties eksaktās zinātnes – tehniskās specialitātes. Tādēļ mūsu uzņēmums piedalās “Atvērto durvju nedēļā” un iepazīstina jauniešus ar uzņēmuma ražošanas procesiem, sadali, pārvadi un enerģētiķu ikdienas darbu. Lielāko prieku un nozares cerību rada jaunieši, kuri vēlas palikt reģionos un savas iegūtās zināšanas un prasmes vēlas pielietot tur. Tādēļ arī ekskursijas organizēsim, aptverot visus Latvijas nozīmīgākos uzņēmuma objektus,” stāsta “Latvenergo” personāla vadības direktore Inga Kola.

“Maxima Latvija” Personāla vadības departamenta direktore Līga Sleņģe stāsta, ka “Atvērto durvju nedēļas” laikā “Maxima” stāstīs, kā no mazpazīstamas kompānijas desmit gados kļūt par vienu no lielākajiem Latvijas uzņēmumiem, kas turpina izaicināt konkurentus ar attīstības ātrumu un jaunām biznesa idejām. “Vēl noderīgāk būs savām acīm ieraudzīt “Maximas” birojus, loģistikas centrus, pārtikas ražošanas cehus un veikalus, kuros strādā 7000 cilvēku,” stāsta Sleņģe.

Skolēnus un studentus uzņems un interesantas ekskursijas piedāvās AS “Citadele banka” un AS “DnB NORD Banka”, AS “Severstaļlat”, AS “Cēsu alus”, AS “Latfood”, SIA “Fazer maiznīcas”, SIA “Merks”, SIA “DPA”, SIA “RIMI Latvia”, SIA “Ernst&Young Baltic”, SIA “Scania Latvia”, dzīvnieku pieskatīšanas serviss “Dod man ķepu” un AS “Valmieras Stikla šķiedra”.

Ekskursijas notiks 11 Latvijas pilsētās – Rīgā, Daugavpilī, Liepājā, Valmierā, Cēsīs, Ogrē, Jūrmalā, Grobiņā, Aiviekstē, Ķegumā, Ķekavā.

Kā ziņots, trīs gadu laikā projektā piedalījušies gandrīz 10 000 jauniešu no visas Latvijas – skolēni, studenti un absolventi, kā arī jaunieši, kas jau strādā. 73% atzinuši, ka lēmumu par sev atbilstošo profesiju pieņēmuši tieši projekta ietekmē, apmeklējot uzņēmumus. 17% atzīst, ka dalība projektā vēl vairāk apstiprināja veikto izvēli par profesiju, savukārt 10% nevarēja atbildēt uz šo jautājumu. Ekskursiju laikā jauniešiem visvairāk patīk vērot reālu ražošanas un darba procesu, iespēja tikties ar personālu.