Daudzi aiziet uz darbu, kur labāks atalgojums vai vilinošas sociālās garantijas, piemēram, uz darbu Valsts policijā, Zemessardzē, Robežsardzē, Nacionālajos bruņotajos spēkos.

Iespējams, ka tieši pēdējā laikā šīs un citas darbavietas sākušas izteiktāk konkurēt atalgojuma ziņā, pieļauj U. Novickis. “Piemēram, Valsts policijā darbinieki saņem uzturdevas kompensāciju, pēc noteikta laika var doties izdienas pensijā. Bet vēl citi no mums aiziet mierīgākā darbā, pavisam citā jomā, labāk izvēlas strādāt rūpnīcā pie konveijera. Noguruši no negācijām, šajā darbā reti sagaida paldies,” teica U. Novickis, kurš uzskata, ka tieši darbs Pašvaldības policijā darbiniekus izaudzina, izglīto, dara stiprākus gan juridiskajā jomā, gan fiziski, un tas viņus arī veido konkurētspējīgākus startam karjerai citur.

Pašvaldības vadība par šo problēmu informēta, arī par to, ka risinājums varētu būt atalgojuma palielināšana, un tāds arī nākamgad Liepājas pašvaldībā ir paredzēts. “Domāju, ka visi ir pelnījuši pielikumu,” sacīja U. Novickis.

Taču nav tā, ka cilvēki nepiesakās darbā, – bet visi tam nav piemēroti. Tieši ceturtdien pieņemts jauns darbinieks, un tiek kārtota vēl viena jauna darbinieka pieņemšana – viņš pārceļas no Rīgas uz Liepāju. “Pieteikumu ir daudz, bet negribētos ņemt tādus, kas neatbilst – kam nav vidējās izglītības vai ir slikti ar pareizrakstību, vai ir krimināla pagātne,” atzina policijas priekšnieks.

Pašlaik Pašvaldības policijā ir 97 darbinieki, no kuriem par sešiem (kuri ir atvaļinājumā) vēl nav zināms, vai viņi potēsies pret kovidu un varēs turpināt darbu pēc 15. novembra.

Ceturtdien, 4. novembrī, par Pašvaldības policijas darbu šī gada trešajā ceturksnī U. Novickis stāstīja pilsētas domes Sociālo lietu, veselības un sabiedriskās kārtības komitejas sēdē. No politiķiem gan policijas priekšnieks saņēma “paldies par darbu smagos apstākļos” – ar labiem vārdiem neskopojās Agris Mertens, Dace Bluķe, Uldis Hmieļevskis, Edvīns Striks.