Šāda pieeja aizgūta no Vācijas, kur tā uzrādījusi 10-15% efektivitāti infekcijas izplatīšanas samazināšanā.

Latvijas gadījumā tas būtu ļoti pozitīvs rezultāts un kopā ar citu epidemioloģisko drošības pasākumu turpināšanu, tā varētu būt iespēja iziet no ārkārtējās situācijas nākamā gada sākumā, kā arī novērstu strauju saslimstības kāpumu pirmssvētku un gaidāmo gada nogales svētku laikā, kad vērojama pastiprināta cilvēku mobilitāte.

Paredzēts, ka veicot darba pienākumus attālināti vai esot pilnībā noslēgtā vidē no pārējiem darbiniekiem, pakalpojuma saņēmējiem vai apmeklētājiem, regulāru skrīninga testēšanu varēs neveikt.

Kopumā plānotā testēšana ar paštestiem ne ar ko neatšķirsies no jau ierastās prakses tajos uzņēmumos un iestādēs, kur jau norit darbinieku skrīnings, izmantojot antigēna testus.

Testēšanas procesu organizēs un uzraudzīs darba devējs. Pozitīva paštesta gadījumā darbinieks pārtrauc pildīt darba pienākumus, vēršas pie ģimenes ārsta un saņem nosūtījumu apstiprinoša PCR testa veikšanai laboratorijā. Tad darbinieks piesakās testam, veic testēšanu un pozitīva laboratorijas testa gadījumā ievēro pašizolāciju un ārstējas ģimenes ārsta uzraudzībā, savukārt negatīva PCR testa rezultātā atgriežas darbā.

Apstiprinošo testu, kas jāveic laboratorijā, apmaksās no valsts budžeta līdzekļiem. Laikā no pozitīva paštesta līdz apstiprinošā testa rezultātam darbinieks saņems darbnespējas lapu.

Ja laboratorijas tests būs pozitīvs, darbnespējas lapa tiks turpināta, savukārt, ja tests būs negatīvs, slimības lapu noslēgs un darbinieks atgriežas pildīt darba pienākumus.

Veselības ministrija šobrīd ir sagatavojusi informatīvo ziņojumu, kas atrodas saskaņošanā ar citu nozaru ministrijām, par plašāku skrīninga ieviešanu darba vietās.

Vēl plašāka informācija darba devējiem par testēšanas norisi, testu pieejamību un citiem jautājumiem būs zināma pēc 30.novembra, kad Veselības ministrija valdībā plānojusi apstiprināšanai iesniegt ziņojumu par šiem jautājumiem.

Šis skrīnings nav alternatīva vakcinācijai, jo esošā norma, ka no 15. decembra klātienē varēs strādāt tikai vakcinēti vai pārslimojuši cilvēki, joprojām ir spēkā. Respektīvi, no 15. decembra klātienē varēs strādāt tikai vakcinētie un pārslimojušie, veicot paštestu.

Sintija Gulbe, Veselības ministrijas pārstāve