Lai nodrošinātu ērtu vietnes izmantošanu un uzlabotu šīs vietnes veiktspēju un funkcionalitāti, mēs izmantojam sīkdatnes. Turpinot pārskatīt šo lapu, Jūs piekrītat sīkdatņu saglabāšanai Jūsu ierīces atmiņā. Turpināt Vairāk informācijas

Piektdiena, 24. maijs

+13°C
Vējš: D 4.4 m/s
Laika ziņas Liepājā

Vārdadiena: Ilvija, Marlēna, Ziedone

Toms Meiers: Minimālās algas palielināšana šādā modelī - vecas kaites apārstēšana  (6)

Atslēgvārdi minimālā alga | arodbiedrības | Toms Meiers

Foto: liepajniekiem.lv

Kopš šā gada 1.janvāra minimālā alga mūsu valstī ir palielināta. Manā un citu arodbiedrības pārstāvju izpratnē tas, protams, ir labi un apsveicami. Bet ar to vien manā skatījumā neviens īsti paēdis nebūs. Esmu skatījies un rēķinājis, licis no viena kausiņa otrā, un vienalga. Laikam jau tā ir tikai Latvijā, ka visi 360 eiro tiek aplikti ar nodokli, no pirmā centa. Ņemot vērā visas no tā izrietošās sekas, beigās ieguvums ir plus mīnuss 30 eiro.

Protams, arī 30 eiro ir nauda. Bet, ja paskatāmies uz mazajiem uzņēmumiem, kur tiek nodarbināti pieci līdz desmit cilvēki, nu sanāk, ka mazajam uzņēmējam, kurš līdz šim godprātīgi maksājis, 360 eiro, iespējams, ir nepaceļama summa un viņam jāsāk skatīties, vai darbaspēks ir rentabls.

Līdz ar to es un arodbiedrību pārstāvji neizslēdzam iespēju, ka būs tā saucamās nepilnās slodzes. Tas arī būs tas, kas šim darba devējam no vienas puses būs izdevīgi. Protams, es negribu visus mest vienā maisā un pār vienu kārti! Protams, ir uzņēmēji, kas centās un kas centīsies. To ļoti labi zinu. Vasarā bija sarunas, kas diemžēl netika novestas līdz galam, kur daži uzņēmēji bija gatavi runāt ne tikai par minimālās algas palielināšanu, bet bija gatavi maksāt krietni vien vairāk. Ja tobrīd minimālā alga bija 320 eiro, tad runa bija par vismaz 400 līdz 450 eiro. Viņi arī teica: lai noturētu labu darbinieku, lai cilvēks nāktu pie tevis, celtos un kristu par savu vietu, viņam ir jāmaksā – cilvēkam ir vajadzīga motivācija.

Šobrīd jau ir signāli, ka darba devēji pāriet uz sistēmu, ko sauc par uzņēmuma līgumiem. Proti, darbinieks vairs nav darba ņēmējs, bet gan uzņēmējs un sadarbības partneris. Darba devējam šāda situācija ir izdevīga, jo viņš no sevis noņem visu atbildību, viņam atliek samaksāt tikai to, kas atrunāts līgumā.

Protams, visbiežāk mikrouzņēmumos jeb, kā es tos saucu, mazajos iedibinājumos, darba devējs uzraksta darba līgumu, kuram ir tikai līguma pazīmes. Ja cilvēks ar šādu līgumu aiziet līdz darba inspekcijai, tad process ir ļoti sāpīgs.

Zaudētājs visos aspektos šādā situācijā ir darba ņēmējs, jo darba devējs noņēmis no sevis jebkādu atbildību. Protams, tas ir situācijās, ja attiecības starp darba devēju un ņēmēju nav atrunātas atsevišķi. Ir situācijas, kur darba devējs pilnībā noņem no sevis atbildību, piemēram, darba devējam nav jāmaksā nodokļi, jo ir noslēgts uzņēmuma līgums, kas ir kā sadarbības līgums – līgums starp diviem uzņēmējiem, no kuriem viens ir tā saucamais darba devējs, bet no otras puses ir pašnodarbināta persona. Un pašnodarbinātā persona pati maksā nodokļus, atbild par darba aizsardzību, drošību utt. Un apmaksāta atvaļinājuma šādai personai diemžēl nav.

Tendence slēgt uzņēmuma līgumus vēršas plašumā, tā sākās jau pirms vairākiem gadiem. Negribu dramatizēt, man tas nepatīk. Tāpat nesāksim zīlēt kafijas biezumos. Ne gluži 50%, bet 35 līdz 40%  darba devēju meklēs variantus. Tas var būt manis iepriekš nosauktais variants ar uzņēmuma līgumu. Otrs variants varētu būt slodzes samazinājums. Vēl trešais moments varētu būt arī slodzes samazinājums uz papīra, bet pārējo darbinieks saņems aploksnē. Nevar izslēgt, ka intensīvāk atsāks darboties melnā kase.

Lielie uzņēmumi uz šo brīdi ietur arī pauzi, kas saistīta ar Krievijas tirgu un Ukrainu. Ir uzņēmumi, kuros darbinieki tiek laisti bezalgas atvaļinājumos. Taču ir mazie uzņēmumi, kas pastāvīgi ir Nodarbinātības valsts aģentūras klienti.

Protams, ir apsveicami, ka pēc statistikas datiem vidējā alga Latvijā ir 762 eiro, no kura pusīti esam tā kā sasnieguši uz papīra. Daudz vai maz, ir diskutējams jautājums. Protams, būs, piemēram, kāda apkopēja, kāds cits cilvēciņš, kas saņem minimumu. Protams, ka šis cilvēks būs pateicīgs, jo tie ir 30 eiro – ja līdz šim minimālā neto alga bija 236 eiro, tad nu, noapaļojot, tie būs 263 eiro. Savukārt kāds cits kliegs.

Tas, kurš līdz šim saņēma 320 eiro, bet nu saņems 360 eiro, ir ieguvējs, viņam ir “super”. Bet vienā momentā šis “super” pazūd tam, kuram jau līdz šim alga bijusi 360 eiro. Jājautā: vai viņš joprojām ir interesants darba devējam, vai arī ir kļuvis par dārgu. Nākamā kategorija ir tie, kas pelna vairāk. Ir vietas, kur palielinājums nav jūtams.

Personīgi man šķiet, kā arī piekrītu kādam kolēģim, kurš teica manā skatījumā ļoti labu sentenci par minimālās algas palielināšanu šādā modelī, kā to mēs darām mūsu valstī: tā ir vecas kaites apārstēšana.

Tam es simtprocentīgi piekrītu. Ja tikai palielinām minimālo algu, bet nedomājam par nodokļiem, tad zūd motivācija kā vieniem, tā otriem – gan darba ņēmējiem, gan darba devējiem.

Ir nepieciešama iedzīvotāju ienākumu nodokļa neapliekamās ienākumu daļas paaugstināšana, tāpat atvieglojumu palielināšana par apgādājamajiem, pievienotās vērtības nodokļa likmes samazinājums pārtikai. Tas ir tikai sākums, lai būtu atslogs.

Ideālais variants būtu progresīvais nodoklis. Manuprāt, uz to ar lielu kāri un sapratni skatās visas puses. Protams, tam, kuram peļņa ir “pašā augšā”, tas ir neinteresanti, tāds teiks: progresīvais nodoklis ir neinteresants, man no tā nebūs absolūti nekāda labuma. Bet tā ir Eiropas pieredze! Un tāpēc piekrītu kādam komentētājam, kurš bija norādījis, ka mūsu pašu lielākais un labākais piemērs ir Briseles piemērs. Proti, Brisele ieviesa progresīvo nodokli.

  • Komentāri (6)
  • 0
+ skatīt visus Atlikušie simboli: 500

Pievieno komentāru

liepajniekiem.lv neatbild par rakstiem pievienotajiem komentāriem. Aicinām ievērot pieklājību, toleranci un iztikt bez rupjībām.

Portālā aizliegts ievietot:
- personas godu un cieņu aizskarošu, draudošu, apmelojošu informāciju;
-musināt uz rasu vai etnisko neiecietību;
-komentārus, kas neatbilst Latvijas Republikas likumdošanai;
- komerciāla rakstura informāciju vai jebkāda veida reklāmu un aģitāciju.

Noteikumu neievērošanas gadījumā, liepajniekiem.lv patur tiesības komentārus dzēst, slēgt iespēju komentēt un ziņot tiesībsargājošām iestādēm.

Uzmanību!!!
Lai mazinātu iespēju portālā manipulēt ar komentētāju viedokli un noskaņojumu, komentāri, kuru autori diskusijās piedalās ar vairākiem vārdiem, tiek iezīmēti pelēkā krāsā. Tā kā šis process ir tehnisks, ir iespējamas situācijas, kurās iekrāsotie komentāri var nebūt no viena autora, vai arī neiezīmētos komentārus rakstījusi viena un tā pati persona.

Viedokļi

Saistītās ziņas

Pamanīji neatbilstošu saturu? Būsim pateicīgi, ka par to informēsi mūs!