Vēl nav zināms, cik darbinieku atlaidīs no finanšu grūtībā nonākušā uzņēmuma “Liepājas metalurgs” un, cik darbiniekiem nodrošinās darbu, lai pēc iespējas labākā stāvoklī saglabātu uzņēmuma iekārtas, “Rietumu Radio” atzina uzņēmuma arodbiedrības vadītājs Jānis Grava, uzsverot, ka uzņēmuma maksātnespējas process darbiniekiem ir ļoti neizdevīgs un viņi būs galvenie zaudētāji.

Jautāts, vai ir skaidrība par Tiesiskās aizsardzības procesa (TAP) administratora Haralda Velmera turpmāko rīcību, Grava sacīja: “Lielos vilcienos skaidrība ir, bet ir daudz jautājumu, kuri vēl jārisina. Pats galvenais – cik darbinieku uzņēmumā paliks pēc maksātnespējas pasludināšanas.”

Administrators konkrētus skaitļus, kā atzina Grava, vēl nevarot nosaukt. Divu nedēļu laikā, kamēr tiesa izskatīs uzņēmuma maksātnespējas pieteikumu, Velmers esot solījis, tikties ar uzņēmuma darbiniekiem, administrāciju, “lai noteiktu darbinieku skaitu, kāds viņam būs nepieciešams uzņēmuma saglabāšanai pēc iespējas labākā stāvoklī”.

Grava prognozē, ka arī darbinieku atlaišana sāksies pēc divām trim nedēļām, kad tiesa būs pasludinājusi “Liepājasmetalurga” maksātnespēju un administrators būs pārņēmis uzņēmuma vadību. Ar uzņēmuma arodbiedrību darbinieku atlaišana šajā gadījumā neesot jāsaskaņo.

Arodbiedrības vadītājs lēš, ka iekārtu uzturēšanai būtu nepieciešami 300 – 400 darbinieku. “Bez uzraudzības uzņēmuma iekārtas atstāt nevar. Maz, kas var gadīties – ziemā kaut kas var aizsalt, pazust. Ir nepieciešami darbinieki, kas iekārtas uzrauga, lai tās būtu darba kārtībā,” sacīja Grava, norādot, ka ir skaidrs, ka ziemas periodā atsākt ražošanu neizdosies.

Kā uzsver Grava, maksātnespējas process uzņēmuma darbiniekiem ir ļoti neizdevīgs un viņi būšot galvenie zaudētāji. “Atlaišanas pabalsti un kompensācijas šajā gadījumā būs ievērojami mazākas, nekā tad, ja notiktu darbinieku skaita samazināšana vai viņi darbu pamestu pēc pušu vienošanās. Atlaišanas pabalstu uzņēmuma darbiniekiem maksās valsts aģentūra “Maksātnespējas administrācija” un visas izmaksas ir saistītas ar valstī noteikto minimālo darba algu, nevis ar konkrētā darbinieka darba algu. Arī darba stāžs netiek ņemts vērā,” skaidroja Grava.

Grava ir skeptisks, vērtējot izredzes atlaistajiem uzņēmuma strādniekiem Liepājā atrast citu darbu, norādot uz mazo vakanču skaitu un metalurgiem nepiemērotām profesijām.

“Aina ir drūma, – Liepājā ir tikai 176 brīvas darbavietas un lielākā daļa no tām, kā saka, nav saistītas ar dzelžiem,” sacīja Grava, kurš pagājušajā nedēļā ticies gan ar Nodarbinātības valsts aģentūras, gan Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pārstāvjiem.

Liepājā lielākā skaitā tiek meklētas šuvējas, zivju apstrādātāji, kas “ir metalurgiem svešas profesijas”. Kā norādīja Grava, patlaban arī neesot nekādas skaidrības par to, kādus apmācību vai pārkvalifikācijas kursus bez darba palikušajiem darbiniekiem NVA piedāvās .

Komentējot NVA Liepājas filiāles vadītājas Daces Baumanes izteikumus, ka daļai uzņēmuma darbinieku, kuri reģistrējušies NVA, ir sliktas valsts valodas zināšanas, Grava sacīja: “Tā nevarētu būt problēma, kas jāakcentē. Drīzāk jāakcentē tas, ka ir maz brīvu darbavietu.”

Grava atzina, ka daļa strādnieku uzņēmuma dīkstāves laikā ir atraduši citu darbu, taču arī sūdzoties par zemo atalgojuma līmeni Liepājas uzņēmumos.

No “Liepājas metalurga” administrācijas Grava saņēmis apliecinājumu, ka pēdējo darba algu uzņēmums darbiniekiem izmaksās 8.novembrī. “Pa mazumiņam meklē, lai norēķinātos ar darbiniekiem,” jautāts, kur tiek ņemti līdzekļi algu izmaksai, sacīja Grava. Viņš nenoliedza, ka nauda šim mērķim tiek iegūta, arī pārdodot uzņēmumam patlaban nevajadzīgos metāllūžņus.

Protesta akcijas arodbiedrība neplānojot, jo neredzot tām jēgu. Galvenais arodbiedrības uzdevums, kā uzskata Grava, patlaban ir sniegt strādniekiem informatīvu palīdzību, konsultēt dažādu dokumentu kārtošanā.

Kā ziņots, Finanšu grūtībās nonākusī AS “Liepājas metalurgs” nav izpildījusi tiesiskās aizsardzības procesa (TAP) pasākumu plānu, tāpēc šodien tiesā tiks iesniegts uzņēmuma maksātnespējas pieteikums, biznesa portālam “Nozare.lv” sacīja TAP administrators Haralds Velmers.

Tiesai šis pieteikums ir jāizskata 14 dienu laikā.

“Plāns ir pārdot metalurģijas ražotni. Maksātnespējas administrators pārņems uzņēmumu, divu mēnešu laikā tiks izvērtēti īpašumi, novērtēts, kas ietilps pārdošanas objektā, un tiks izstrādāts pārdošanas plāns,” sacīja Velmers.

Jautāts, vai “Liepājas metalurgu” paredzēts pārdot kopā ar parādsaistībām, tostarp pret valsti, Velmers sacīja, ka uzņēmums netiks pārdots ar parādsaistībām. Savukārt par pārdošanas cenu varēs runāt pēc uzņēmuma novērtējuma un pārdošanas brīdī, piebilda Velmers.

Jautāts, vai ir kādi potenciālie investori, kas būtu vērsušies pie administratora ar interesi par uzņēmuma iegādi maksātnespējas procesa laikā, Velmers sacīja, ka investori vērsušies nav, jo patlaban vēl nav maksātnespējas. “Līdzšinējā TAP administratora statusā man nav tiesību veikt pārdošanu. Acīmredzot tāpēc investori nav uzskatījuši par vajadzīgu pie manis vērsties,” skaidroja Velmers.

Savukārt par maksātnespējas procesa izdevumiem – apsardzi, ražošanas telpu un iekārtu apkopi un tamlīdzīgiem – aprēķins tiek veikts, bet precīzu ciparu pašlaik nosaukt nevar, piebilda Velmers.