2012. gadā visā Latvijā, tostarp Kurzemē daudz intensīvāk nekā jebkad agrāk ticis veicināts sociālais dialogs jeb pastāvīga, regulāra sadarbība un konsultācijas starp reģiona darba devējiem, darba ņēmējiem un vietējām pašvaldībām, tā atzīst Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) Kurzemes reģiona sociālā dialoga eksperte Sanita Linde.

Viņa norāda, ka lielākajās Kurzemes pilsētās šādas sadarbības stiprināšana uzsākta jau pērn, taču šogad aktīvāki kļuvuši novadu uzņēmēji un pašvaldības. Piemēram, notikusi Nīcas novada uzņēmēju un pašvaldības tikšanās, kuras laikā apspriestas iespējas veidot vietēja mēroga darba devēju organizāciju, tai iesaistoties novada attīstībai nozīmīgu jautājumu apspriešanā un risināšanā.

Kā vienu no nozīmīgākajām šā gada norisēm S.Linde min Liepājā notikušo Kaukāza reģiona valstu uzņēmēju vizīti, kuras ietvaros notika ārvalstu kolēģu tikšanās ar Liepājas un Grobiņas uzņēmēju biedrībām un tika apspriesti savstarpējās sadarbības jautājumi.

Eksperte arī informē, ka Kurzemes reģionā šī gada laikā sniegts vairāk nekā 200 konsultāciju darba devējiem, tostarp par sociālā dialoga jautājumiem un sadarbības iespējām ar pašvaldību, kā arī par iespējamo uzņēmumu līdzdalību vietēja mēroga darba devēju organizācijās un arī LDDK. S.Linde uzsver: “Tas liecina, ka darba devēji arvien vairāk apzinās – ietekmēt uzņēmējdarbības videi nozīmīgu lēmumu pieņemšanu iespējams vien kopā, nevis darbojoties atsevišķi.”

2013.gadā Kurzemē plānots izveidot Trīspusējās konsultatīvās vai Uzņēmēju konsultatīvās sadarbības organizācijas Ventspilī, Saldū un Kuldīgā, kā arī stiprināt Trīspusējās konsultatīvās padomes darbību Liepājā un Sadarbības padomes darbību Talsos. Līdzdarbojoties padomēs, uzņēmējiem ir lielākas iespējas savas intereses pārstāvēt ne vien lokālā līmenī, bet arī Kurzemes plānošanas reģionā kopumā, Liepājas speciālajā ekonomiskajā zonā, Kurzemes reģiona izglītības iestādēs un citviet.

Agnese Alksne,
LDDK korporatīvās sociālās atbildības un komunikāciju eksperte