SIA ”Liepājas RAS” arī šogad piedalījās “Ilgtspējas indeksā”, un rezultātā ieguva Sudraba kategorijas novērtējumu.

Jau trešo gadu pēc kārtas augstāko rezultātu “Ilgtspējas indeksā” – platīna kategoriju – sasniedza uzņēmumi “Aldaris” un “Latvenergo”, bet šogad abiem uzņēmumiem pievienojas arī “Ventspils naftas termināls”, aģentūru LETA informēja Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtā.

Šogad zelta kategorijā kvalificējās uzņēmumi “ABB”, “Cemex”, “Cēsu alus”, “Grifs AG”, “Latvijas Loto”, “Nordea banka AB Latvijas filiāle”, “Rimi Latvija”, “Rīgas siltums”, “SEB banka”, “Swedbank” un “Ventspils reiss”.

Sudraba kategorijā kvalificējās uzņēmumi “4Finance”, “Coca-Cola HBC Latvia”, “Danske Bank” filiāle Latvijā, “Daugavpils siltumtīkli”, “DHL Latvia”, “Exigen Services Latvia”, “Konekesko Latvija”, “LatRosTrans”, “Latvijas Dzelzceļš”, Latvijas Jūras administrācija, “Latvijas Kuģniecība”, “Liepājas RAS”, “Putnu fabrika Ķekava”, “Rīgas satiksme”, “Roche Latvija”, “Siguldas būvmeistars”, “Starptautiskā lidosta “Rīga”” un “ZAAO”.

“Ilgtspējas indeksa” bronzas kategorijai kvalificējās “Augstsprieguma tīkls”, “Baltic Intrernational Bank”, “GlaxoSmithKline Latvia”, “Latvijas Televīzija”, Rīgas Starptautiskā ekonomikas un biznesa vadības augstskola, Rīgas Tehniskā universitāte un Vidzemes slimnīca.

“Ilgtspējas indeksa” platīna kategorijai kvalificējas uzņēmumi, kas korporatīvo atbildību ir pilnībā integrējušas savā darbā. Šie uzņēmumi darbojas un atskaitās par savu darbību ar augstu caurskatāmības līmeni, un to publiskotos datus ir apstiprinājis ārējs auditors.

Zelta kategorijā iekļūst tie uzņēmumi, kas demonstrē atklātību un caurredzamību, visus būtiskākos ilgtspējas aspektus komunicējot publiski. Uzņēmumu korporatīvās atbildības stratēģija ietver skaidrus un izmērāmus mērķus.

Sudraba kategorijai kvalificējas tie uzņēmumi, kas mērķtiecīgi īsteno efektīvu ietekmes auditorijas iesaisti un ievieš procesus, ar kuriem tiek identificēti un vadīti riski.

Savukārt bronzas kategorijā tiek iekļauti uzņēmumi, kas spēruši pirmos soļus, lai publiski komunicētu par savu praksi, tomēr rezultāti nav viendabīgi augsti visos rādītājos. Šie uzņēmumi ir noteikuši savu vīziju, misiju un vērtības, kā arī publiskojuši savus korporatīvās atbildības principus, kuru īstenošanā iesaistīts viss uzņēmums.

“Ilgtspējas indeksā” iekļautie uzņēmumi tiks sveikti šovakar plkst.18 restorānā “Bibliotēka N°1”, Rīgā.

“Ilgtspējas indekss” ir stratēģisks vadības instruments, kas balstīts uz starptautiski atzītu metodoloģiju, palīdzot uzņēmumiem novērtēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni piecās jomās – stratēģijā, tirgus attiecībās, darba vidē, vidē un sabiedrībā. Iniciatīvas partneri ir Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts, Latvijas Darba devēju konfederācija un nacionālā līmeņa sadarbības partneris Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība.