Savest kopā maksimāli daudz darba devēju un ņēmēju
Uzņēmēji nereti sūdzas, ka ir grūti atrast labus darbiniekus, taču nesteidz izmantot iespējas, ko piedāvā valsts. Nodarbinātības valsts aģentūras Liepājas filiāles nodarbinātības organizatore Laila Bethere pieļauj, ka darba devēji joprojām ne visai pilnīgi pārzina NVA pakalpojumus.
Viens no NVA piedāvājumiem ir vakanču reģistrēšana. Daļa uzņēmēju labprāt piekrīt tam, ka darba piedāvājums tiek publicēts internetā, lai tas būtu pieejams plašam interesentu lokam. Tomēr nereti tas apgrūtina uzņēmēju darbu, jo no darba meklētājiem seko daudzi pieteikumi jeb CV.
“Darba devējiem ir iespēja sadarboties ar NVA, piedāvājot atklātas, daļēji slēgtas un slēgtas vakances šauram darba meklētāju lokam. Slēgtai vakancei darba devējs norāda prasības, kādam jābūt darbiniekam, mēs savukārt savā datu bāze piemeklējam atbilstošu potenciālo kandidātu un uzrunājam viņu. Šādi mēs sadarbojamies ar vairākiem uzņēmējiem, un jāatzīst, ka atlase ir veiksmīga,” pastāstīja L. Bethere. Viņas vēlme ir savest kopā pēc iespējas vairāk cilvēku.
Darba devēji atzīts, ka lielākā problēma ir profesionālu un atbildīgu kadru trūkums – darba meklētājiem, tai skaitā dažādus skolu beidzējiem, nav pietiekamu profesionālo iemaņu.
Nodarbinātības organizatore pieļauj, ka pie tā varētu būt vainojama arī vispārējās vidējās izglītības sistēma, kas neparedz bērniem darba prakses vasaras brīvlaikā – iespēja strādāt vasarā ir reti kuram skolēnam. Līdz ar to jaunieši vienkārši neprot strādāt, ir grūtības sevi disciplinēt, darbs ātri apnīk.
Egona Zīverta foto
NVA Liepājas filiāles nodarbinātības organizatore Laila Bethere mudina: “Mēs aicinām darba devējus sadarboties ar NVA, ne tikai publicēt sludinājumus par vakanci, bet arī nākt uz atlasi, lai tiktos ar potenciālajiem darbiniekiem vaigu vaigā.”
Plašāk lasiet laikraksta “Kurzemes Vārds” 17. janvāra numurā.
#kvards-20130117-04#