Lai nodrošinātu ērtu vietnes izmantošanu un uzlabotu šīs vietnes veiktspēju un funkcionalitāti, mēs izmantojam sīkdatnes. Turpinot pārskatīt šo lapu, Jūs piekrītat sīkdatņu saglabāšanai Jūsu ierīces atmiņā. Turpināt Vairāk informācijas

Pirmdiena, 24. jūnijs

Vārdadiena: Jānis

Ārstu piesaistei nepieciešams papildu finansējums  (10)

Atslēgvārdi pilsētas dome | komitejas | ārsti | piesaiste

Foto: liepajniekiem.lv

Liepājas pilsētas domes deputāti šodien, 9.maijā, notikušajā domes Finanšu komitejā konceptuāli atbalstīja ieceri izdarīt grozījumus pilsētas domes “Par projektu “Cilvēkresursu piesaistes programma veselības aprūpei Liepājā, 3. Kārta””, piešķirot šim mērķim papildu finansējumu.

Liepājas pilsētas domes Vides, veselības un sabiedrības līdzdalības daļas vadītāja

Elīna Tolmačova skaidro, ka deputātu lēmums ir nepieciešams, lai piešķirtu papildu finansējumu 2015.gada 5.novembrī apstiprinātajai Cilvēkresursu piesaistes programmai veselības aprūpei Liepājā 2016.-2020.gadam.

“Programmā ir iekļautas vairākas jaunas aktivitātes,” viņa klāsta: “Rīgas Stradiņa universitātes studiju programmas “Ārsts” 6.kursa studentu klīnikā balstītas apmācības nodrošināšana SIA  “Liepājas reģionālā slimnīca”; Rīgas Stradiņa universitātes Zobārstniecības studiju 4.kursa studentu prakses nodrošināšana Liepājas zobārstniecības poliklīnikā; trūkstošo ambulatoro ārstu piesaiste SIA “Jaunliepājas primārās veselības aprūpes centrs” un PSIA “Vecliepājas primārās veselības aprūpes centrs”  valsts apmaksātu pakalpojumu sniegšanai.”

Un uzsver, ka projekts atbilst Liepājas pilsētas attīstības programmas 2015.-2020.gadam Rīcības plānā definētajai rīcībai “Piesaistīt veselības aprūpes speciālistus, nodrošinot augstu veselības aprūpes kvalitāti atbilstoši nacionālas nozīmes pakalpojumu centram”, kā arī Liepājas pilsētas politisko vadlīniju 2017.-2020.gadam punktam turpināt jauno mediķu piesaisti, nodrošinot veselības aprūpes pieejamību un kvalitāti.

2019.gadā programmas īstenošanai Liepājas pilsētas pašvaldības budžetā jau ir piešķirti 42 000 eiro, bet nepieciešami vēl papildu 10 000 eiro, lai nodrošinātu klīnikā balstītu apmācību Rīgas Stradiņa universitātes studiju programmas “Ārsts” 6.kursa studentiem Liepājas reģionālā slimnīcā 2019./2020.mācību gadā un mācību praksi Rīgas Stradiņa universitātes Zobārstniecības studiju 4.kursa studentu praksi Liepājas zobārstniecības poliklīnikā.

2020.gadā programmas īstenošanai Liepājas pilsētas pašvaldības budžetā ir piešķirti 40 000 eiro, bet būs nepieciešami papildu 12 000 eiro, lai nodrošinātu klīnikā balstītu apmācību Rīgas Stradiņa universitātes studiju programmas “Ārsts” 6.kursa studentiem Liepājas reģionālā slimnīcā 2019./2020.mācību gadā un mācību praksi Rīgas Stradiņa universitātes Zobārstniecības studiju 4.kursa studentu praksi, kā arī lai piesaistītu trūkstošos ambulatoros speciālistus abos pašvaldības primārās veselības aprūpes centros valsts apmaksātu pakalpojumu nodrošināšanai

Gala lēmums deputātiem šajā jautājumā gan vēl būs jāpieņem pilsētas domes sēdē. Ja tas būs pozitīvs, pašvaldības kapitālsabiedrības – SIA “Liepājas reģionālā slimnīca”, SIA “Jaunliepājas primārās veselības aprūpes centrs” un PSIA “Vecliepājas primārās veselības aprūpes centrs” - veiks nepieciešamās darbības programmas jauno aktivitāšu ieviešanai - aktualizēs vai izstrādās nolikumu par  naktsmītnes un ceļa izdevumu kompensēšanu, nodrošinās apmācību un praksi.

UZZIŅAI:

2019.gada 5.martā noslēgts sadarbības līgums starp Rīgas Stradiņa universitāti, Liepājas Universitāti, Liepājas pilsētas pašvaldību un SIA “Liepājas Reģionālā slimnīca”.

Programmas 1.kārta uzsākta 2008.gadā.

11 programmas īstenošanas gados Liepājas reģionālajā slimnīcā piesaistīti 43 ārsti. Slimību profilakses un kontroles centra dati rāda, ka ārstu skaits uz 1000 iedzīvotājiem krītas (2014. - 2016.gadā 3 ārsti uz 1000 iedzīvotājiem, 2017.gadā – 2,8).

Tas galvenokārt saistīts ar ārstu novecošanos, kas noris daudz straujāk nekā faktiskā paaudžu nomaiņa. 

Ārstu trūkums akūti jūtams arī ambulatorajā sektorā.

Latvijā 28% ārstu ir pirmspensijas un pensijas vecumā, turpretī ārsti līdz 40 gadu vecumam ir tikai 17%, līdz ar to nav iespējama vienmērīga un kvalitatīva paaudžu nomaiņa veselības aprūpē.

Bez aktīvas jaunu speciālistu piesaistīšanas programmas tuvākajā laikā iespējama situācijas tālāka pasliktināšanās.

  • Komentāri (10)
  • 0
+ skatīt visus Atlikušie simboli: 500

Pievieno komentāru

liepajniekiem.lv neatbild par rakstiem pievienotajiem komentāriem. Aicinām ievērot pieklājību, toleranci un iztikt bez rupjībām.

Portālā aizliegts ievietot:
- personas godu un cieņu aizskarošu, draudošu, apmelojošu informāciju;
-musināt uz rasu vai etnisko neiecietību;
-komentārus, kas neatbilst Latvijas Republikas likumdošanai;
- komerciāla rakstura informāciju vai jebkāda veida reklāmu un aģitāciju.

Noteikumu neievērošanas gadījumā, liepajniekiem.lv patur tiesības komentārus dzēst, slēgt iespēju komentēt un ziņot tiesībsargājošām iestādēm.

Uzmanību!!!
Lai mazinātu iespēju portālā manipulēt ar komentētāju viedokli un noskaņojumu, komentāri, kuru autori diskusijās piedalās ar vairākiem vārdiem, tiek iezīmēti pelēkā krāsā. Tā kā šis process ir tehnisks, ir iespējamas situācijas, kurās iekrāsotie komentāri var nebūt no viena autora, vai arī neiezīmētos komentārus rakstījusi viena un tā pati persona.

Sabiedrība

Saistītās ziņas

Pamanīji neatbilstošu saturu? Būsim pateicīgi, ka par to informēsi mūs!