Lai uzlabotu iedzīvotāju sociālo drošību, kuri pārvietojas no Latvijas uz Krieviju un otrādi, Labklājības ministrija ir sagatavojusi Latvijas un Krievijas sadarbības līgumu sociālās drošības jomā. Iestājoties tiesībām uz pensiju, katra valsts proporcionāli tās teritorijā uzkrātajam apdrošināšanas periodam veiks pensiju izmaksu. Tāpat līgums ļaus summēt abās pusēs nostrādāto darba stāžu, lai noteiktu iedzīvotāju tiesības uz pensiju.

Pašlaik saskaņā ar likumdošanu, lai saņemtu pensiju, apdrošināšanas stāžam Latvijā ir jābūt ne mazākam par 10 gadiem. Piemēram, cilvēks mūsu valstī ir strādājis 5 gadus (no 2001. līdz 2006. gadam), bet pirms tam 5 gadus (no 1996. līdz 2001. gadam) – Krievijā. Viņam, nosakot tiesības saņemt pensiju Latvijā, tiks summēti darba posmi abās valstīs – ņems vērā ne tikai 5 Latvijā nostrādātos gadus, bet arī 5 gadus Krievijā. Aprēķinot Latvija piešķirs pensiju par 5 gadiem, savukārt Krievijas pienākums būs maksāt pensiju par 5 šajā valstī nostrādātajiem gadiem. Tāpat līgumā ir noteikta pensijas piešķiršanas kārtība par apdrošināšanas (darba) stāžu līdz 1991.gada 1.janvārim. Par šo stāžu pensiju piešķirs tā valsts, kurā cilvēks dzīvojis vai dzīvo pensijas piešķiršanas brīdī.

Likumprojektu par Latvijas Republikas un Krievijas Federācijas līgumu par sadarbību sociālās drošības jomā valdība apstiprināja 11.decembrī. Vēl līgums abām valstīm ir jāparaksta un jāratificē parlamentā.

Pašlaik Latvija ir noslēgusi divpusējos līgumus sociālās drošības jomā ar Ukrainu, Kanādu, Amerikas Savienotajām Valstīm, kā arī pagaidu līgumu starp Labklājības ministriju un Norvēģijas Karalisko Darba un sociālo lietu ministriju par sociālā nodrošinājuma shēmu piemērošanu nodarbinātām, pašnodarbinātām personām, kā arī to ģimenes locekļiem. 

Vēl sociālās drošības jomā līgumus plānots noslēgt ar Baltkrieviju un Austrāliju.

“Kurzemes Vārds”