Par būtisku ieguldījumu resora stratēģisko mērķu sasniegšanā 14 darbinieki pērn saņēma naudas balvas, kuru kopējā summa bija 16 241 eiro.

Savukārt ikgadējā novērtēšanā tika vērtēti 183 darbinieki, un tiem, kuri saņēma pozitīvu vērtējumu, izmaksātas prēmijas 55% līdz 75% apmērā no darbinieka pamatalgas, informēja ministre.

Kopējā novērtēšanas prēmiju summa pārsniedza 317 556 eiro.

Lībiņa-Egnere uzsvēra, ka atlīdzības mērķis ir motivēt kvalitatīvu un sabiedrības interesēm atbilstošu darbu.

Ministre norādīja, ka TM turpina īstenot vairākas prioritātes, piemēram, no 1. marta stāsies spēkā grozījumi Civilprocesa likumā, kas paredz, ka, šķirot laulību pie notāra, vienošanās par bērna uzturlīdzekļiem būs obligāta, lai novērstu ilgstošas tiesvedības.

Tāpat ministre atzīmēja, ka drīz gaidāma jauna sieviešu cietuma būvniecība ar Norvēģijas finanšu instrumenta atbalstu, jo patlaban ieslodzījuma vieta neatbilst mūsdienu standartiem.

Būvniecību paredzēts sākt 2028. gadā, bet pabeigt 2031. gadā. Projekta kopējās izmaksas plānotas aptuveni desmit miljonu eiro apmērā.