Vakar, 23.maijā, profesionālās izglītības kompetences centra “Liepājas Valsts tehnikums” rīkotajā seminārā “Speciālistu sagatavošana enerģētikas nozarei – problēmas un risinājumi” tikās vairāki enerģētikas jomas uzņēmēji un Enerģētikas nacionālās ekspertu padomes (ENEP) pārstāvji, informē centra “Liepājas Valsts tehnikums” struktūrvienības vadītāja Zaiga Finka.

Seminārā piedalījās uzņēmumu “Liepājas metalurgs”, “Lauma Fabrics”, “Liepājas enerģija”, “Kesto”, “Elnetworks” un Liepājas Tirdzniecības un rūpniecības kameras pārstāvji.

Uzrunājot klātesošos, Liepājas Valsts tehnikuma direktors Agris Ruperts izteica gandarījumu, ka seminārs ir loģisks turpinājums 15.martā notikušajai konferencei “Kvalitatīvs speciālists – viens no uzņēmuma veiksmes garantiem”. Direktors aicināja klātesošos aplūkot profesionālās izglītības problēmas un iespējas enerģētiķu sagatavošanā, kontekstā globāli izvērtējot reģiona attīstības iespējas. A. Ruperts izteica pārliecību, ka diskusijas rezultātā ir iespējams atrast optimālākās turpmākās sadarbības iespējas.

ENEP pārstāvis Māris Kalniņš iepazīstināja klātesošos ar enerģētiķu nozares ekspertu padomi. To veido trīs puses:
– darba devēji (kurus pārstāv Latvijas Darba devēju konfederācija)
– darba ņēmēji (pārstāv arodorganizācija “Latvijas elektriskie tīkli”)
– valsts puse (pārstāv Izglītības un zinātnes ministrija)

ENEP viena gada darbības laikā ir paveikts enerģētikas nozares izpētes darbs, izveidotas profesiju kartes, kas ir jaunu izglītības programmu izstrādes pamatā.

Tehnikuma speciālisti iepazīstināja ar esošo materiāltehnisko bāzi, vienlaikus informējot par modernu tehnoloģiju nepieciešamību.

Uzņēmējiem ir pārliecība, ka PIKC “Liepājas Valsts tehnikums” sagatavotie elektriķi kā speciālisti ir nepieciešami Liepājas un visa Kurzemes reģiona uzņēmumos. Turpmākajā tehnikuma darbībā vēlams dažādot izglītības programmu piedāvājumuenerģētikas jomas specialitātēs. Latvijas tirgus vajadzībām ir svarīgs plaša profila speciālists. Izglītības iestādei jāstrādā, lai sagatavotu ar pašiniciatīvu apveltītus jaunus cilvēkus, kuri pēc skolas beigšanas spēj specializēties kādā enerģētikas nišā. Mācot šauras specializācijas speciālistus, viņu konkurētspēja darba tirgū tiek ierobežota.

Kā problēmu uzņēmēji akcentē neskaidrības valsts attīstības plānošanā, jo šajā pārmaiņu vidē nav iespējams plānot uzņēmumu attīstību,  ne investēt izglītībā, ja nav iespējams prognozēt, kādi speciālisti uzņēmumos  būs vajadzīgi nākotnē.

Kopīga Liepājas darba devēju problēma ir paaudžu maiņa uzņēmumos, kas veido akūtu vajadzību pēc jauniem speciālistiem tautsaimniecībai svarīgās nozarēs. Vidējais pašreiz nozarē nodarbināto vecums ir 50-60  gadi.  Elektriķa profesija ir un būs pieprasīta darba tirgū. Uzņēmēji pat ir gatavi ar stipendiju palīdzību materiāli stimulēt motivētākos audzēkņus, kuri pēc tam paliktu strādāt uzņēmumā. Pēc uzņēmēju ieteikuma tehnikums ar nākamo mācību gadu nodrošinās elektriķu profesijas audzēkņiem papildu apmācību, lai viņi vienlaicīgi ar kvalifikācijas iegūšanu  saņemtu A elektrodrošības grupu. Tas veicinās elektriķu darba gaitu uzsākšanu.

Semināra noslēgumā dalībnieki vienojās par galvenajiem lēmumiem:

1. Liepājas uzņēmumos ir un būs vajadzīgi plaša profila enerģētikas nozares speciālisti, tāpēc ir jāpaplašina izglītības programmu piedāvājums un jāturpina sagatavot nepieciešamos speciālistus.

2. Darba devēji ir gatavi atbalstīt tehnikumu ar prakses vietām, ar speciālistu konsultācijām, ar stipendijām elektriķu profesijas spējīgākajiem audzēkņiem.

3. Uzņēmēji aicina atbalstīt materiāltehniskās bāzes sakārtošanu Profesionālās izglītības kompetences centram ”Liepājas Valsts tehnikums,” izvirzot Profesionālās izglītības kompetences centru ”Liepājas Valsts tehnikums”  ERAF finansējuma saņemšanai.