Pirmdiena, 15. jūnijs Vilija, Vits, Žermēna, Baņuta
Abonēt

Lasi vairāk ar
liepajniekiem.lv abonementu

Komandas saliedēšana – kā iesaistīt arī attālināti strādājošos darbiniekus?

Attālinātais un jauktais darba modelis pēdējos gados ir kļuvis par ikdienu daudzos uzņēmumos. Tas sniedz elastību, ļauj piesaistīt talantus no dažādām vietām un samazina izmaksas, taču rada arī jaunu izaicinājumu – kā saglabāt komandas vienotību un darbinieku iesaisti, ja ne visi atrodas vienā birojā?

Komandas saliedēšana – kā iesaistīt arī attālināti strādājošos darbiniekus?
Foto: Pexels.com / Vlada Karpovich
15.08.2025 09:09

Apmaksāta informācija

Komandas saliedēšanas jeb team building pasākumi ir atbilde uz šo jautājumu. Tie palīdz stiprināt uzticēšanos, uzlabot komunikāciju un radīt piederības sajūtu arī tiem kolēģiem, kuri ikdienā strādā attālināti.

Kāpēc nepieciešama īpaša pieeja, ja komandā ir attālinātie darbinieki?

Tradicionālajā darba vidē komandas saliedētība rodas organiski – sarunas pie kafijas automāta, kopīgas pusdienas, ātra ideju apmaiņa starp darba galdiem vai nelielas sapulces biroja virtuvē. Tie ir mazi, ikdienišķi brīži, kas stiprina saikni starp kolēģiem un ļauj labāk saprast vienam otru arī ārpus darba pienākumiem.

Taču, ja daļa darbinieku strādā no mājām vai atrodas citās pilsētās vai pat valstīs, šādu spontānu kontaktu kļūst ievērojami mazāk. Attālinātie kolēģi var justies atšķirti no ”biroja dzīves” – viņi nepiedzīvo tās pašas situācijas un bieži uzzina par neformālām lietām tikai tad, ja kāds īpaši padod ziņu. Rezultātā var mazināties piederības sajūta un komandas gars.

Tieši tāpēc uzņēmumiem, kuros strādā gan klātienes, gan attālinātie darbinieki, nepieciešama apzināta un mērķtiecīga pieeja komandas saliedēšanai. Tas nozīmē ne tikai organizēt komandas saliedēšanas pasākumus, bet veidot tos tā, lai katrs dalībnieks justos vienlīdz iesaistīts un novērtēts, neatkarīgi no atrašanās vietas.

Galvenie ieguvumi, ja komandas saliedēšanas aktivitātēs iesaistīti visi darbinieki:

  • Sadarbības uzlabošana – radot kopīgas pieredzes, mazinās barjera starp biroja un attālinātajiem kolēģiem, veidojas uzticēšanās un labāka savstarpējā sapratne.
  • Piederības sajūta – ikviens darbinieks jūtas kā pilnvērtīga komandas daļa, kas ir īpaši svarīgi tiem, kuri ikdienā strādā ārpus biroja.
  • Motivācijas paaugstināšana – pozitīvas emocijas un kopīgi piedzīvojumi iedvesmo, uzlabo noskaņojumu un palīdz uzturēt darba sparu ilgtermiņā.
  • Darbinieku noturība – cilvēki, kuri jūtas iesaistīti un novērtēti, retāk meklē citas darba iespējas, tādējādi uzņēmums saglabā vērtīgus speciālistus.

Īsāk sakot, īpaša pieeja komandas saliedēšanai ar attālinātajiem darbiniekiem nav tikai ”patīkams bonuss” – tā ir būtiska uzņēmuma kultūras un ilgtspējīgas attīstības sastāvdaļa.

Foto: Pexels.com / Los Muertos Crew

7 idejas komandas saliedēšanai ar attālinātajiem darbiniekiem

Lai iesaiste team building pasākumos būtu patiesa, aktivitātēm jābūt vieglām, interaktīvām un pieejamām gan klātienē, gan tiešsaistē.

1. Tiešsaistes izaicinājumi un spēles
 Organizējiet viktorīnas, ”escape room” tipa spēles vai tematiskus uzdevumus tiešsaistē. Komandas risina mīklas, atbild uz jautājumiem vai veic radošus uzdevumus Zoom vai Microsoft Teams vidē.

2. Kopīga kulinārijas meistarklase
Nosūtiet visiem dalībniekiem sastāvdaļu komplektu un organizējiet ēst gatavošanas pasākumu. Klātienes kolēģi gatavo birojā, attālinātie – mājās, un beigās visi prezentē savu rezultātu. Lai radītu jautrāku un dzīvīgāku atmosfēru, ieteicams visiem dalībniekiem atstāt kameras ieslēgtas – tā varēs redzēt citu gatavošanas procesu, smelties idejas un dalīties ar jokiem vai spontāniem komentāriem, kas padarīs pasākumu vēl sirsnīgāku.

3. Kopīgs sporta izaicinājums
 Izvēlieties aktivitāti, ko var veikt jebkur – soļu skaitīšanas sacensības, skriešanu vai riteņbraukšanu. Rezultāti tiek ievadīti kopīgā aplikācijā, un uzvarētāji saņem simboliskas balvas.

4. Radošās darbnīcas
 Mākslas, fotogrāfijas, rakstīšanas vai dizaina darbnīcas, kur visi veido darbus vienā tēmā un pēc tam prezentē tos kopīgā sapulcē.

5. ”Parādi un pastāsti” jeb personīgo stāstu dalīšanās
 Reizi mēnesī katrs komandas dalībnieks (klātienē vai tiešsaistē) dalās ar kādu sev nozīmīgu stāstu – hobiju, ceļojumu vai sasniegumu. Tas palīdz iepazīt vienam otru ārpus darba.

6. Piedzīvojumiem pilna diena GUNSnLASERS Juglas izklaides parkā
 Lieliska iespēja klātienē satikties arī tiem kolēģiem, kuri ikdienā strādā attālināti, ir kopīgi pavadīt piedzīvojumiem bagātu komandas saliedēšanās dienu GUNSnLASERS izklaides parkā Juglā, Mārkalnes ielā 10., kur vienā vietā iespējams:

  • Sacensties elektrokartingu trasē – modernie elektrokartingi nodrošina ātru, bet drošu braukšanas pieredzi ar regulējamu ātrumu, lai sacensību garu var izjust gan pieredzējuši braucēji, gan iesācēji. Sacīkstes pa trasi ļauj komandai atklāt jaunus talantus, salīdzināt rezultātus un piedzīvot veselīgu adrenalīna devu.
  • Pārbaudīt stratēģiskās prasmes lāzertagā – lāzera peintbola spēlē svarīga ir gan ātra reakcija, gan komandas sadarbība. Kolēģi sadalās komandās un, izmantojot modernu aprīkojumu, dodas aizraujošās misijās, kur katra stratēģiska kustība un precīzs ”šāviens” var izšķirt uzvaru.
  • Izbaudīt modernās tehnoloģijas virtuālās realitātes spēlēs – VR istaba ļauj pārcelties pavisam citā pasaulē. Var piedalīties sacīkstēs, piedzīvojumu stāstos, šaušanas spēlēs vai sporta turnīros. Tā ir iespēja kopīgi izmēģināt ko inovatīvu, kas vienlaikus ir gan izklaidējoši, gan iespaidīgi.
  • Izmēģināt airsoftuairsofts piemērots pieredzes bagātākiem un aktīvākus izaicinājumus meklējošiem kolektīviem. Airsofts ir taktiska komandas spēle ar reālistiska izskata ieročiem, kas prasa stratēģisku domāšanu, ātru reakciju un precizitāti. Tas ir lielisks veids, kā pārbaudīt komandas saliedētību dinamiskā vidē.
Foto: GUNSnLASERS.lv

Pēc aktīvajām spēlēm iespējams atpūsties ērtā atpūtas zonā – baudīt līdzpaņemtās uzkodas vai pasūtīt picas, spēlēt galda spēles un pārrunāt dienas spilgtākos brīžus. Šāds pasākums ne tikai saliedē komandu, bet arī sagādā daudz pozitīvu emociju.

7. Kopīgs labdarības projekts
 Izvēlieties kopīgu mērķi – palīdzība dzīvnieku patversmei, ziedojumu vākšana vai vides sakopšanas akcija. Daļu aktivitāšu var veikt klātienē, daļu – tiešsaistē.

Padomi veiksmīgai komandas saliedēšanai

Lai komandas saliedēšanas pasākumi patiešām sasniegtu mērķi un iesaistītu ikvienu, īpaši svarīgi ir pievērst uzmanību plānošanas un īstenošanas detaļām:

  • Plānojiet regulāri – labāk rīkot vairākas īsas un mērķtiecīgas aktivitātes gada laikā nekā vienu lielu reizi gadā. Tas palīdz uzturēt nepārtrauktu saikni starp kolēģiem un nodrošina, ka saliedēšanās nav vienreizējs, bet gan pastāvīgs process.
  • Nodrošiniet vienlīdzīgu iesaisti – uzdevumos un spēlēs jābūt lomām gan klātienes, gan attālinātajiem dalībniekiem. Ikvienam jājūtas kā svarīgai komandas sastāvdaļai, nevis pasīvam vērotājam.
  • Izmantojiet pārbaudītas tehnoloģijas – tehniskie traucējumi var sabojāt pat visinteresantāko aktivitāti, tāpēc iepriekš pārliecinieties par izmantoto platformu un aprīkojuma kvalitāti.
  • Uzklausiet komandu – iesaistiet darbiniekus aktivitāšu izvēlē un ideju radīšanā. Tas palielina iesaisti un motivāciju piedalīties, jo cilvēki redz, ka viņu viedoklis tiek ņemts vērā.

Komandas saliedēšana, kurā aktīvi piedalās arī attālināti strādājošie darbinieki, nav tikai ”patīkams bonuss” – tā ir investīcija uzņēmuma ilgtermiņa panākumos. Pareizi izvēlētas aktivitātes veicina savstarpēju sadarbību, uzticēšanos un piederības sajūtu, neatkarīgi no tā, cik kilometru šķir kolēģus ikdienas darbā.

Kāpēc izvēlēties GUNSnLASERS izklaides parkus komandas saliedēšanai?

Foto: GUNSnLASERS.lv

GUNSnLASERS izklaides parki piedāvā ideālu vidi, kur apvienot adrenalīnu, jautrību un komandas darbu vienā pasākumā. Šeit ikviens atradīs sev piemērotu aktivitāti, bet uzņēmums iegūs motivētāku un saliedētāku kolektīvu.

Priekšrocības, izvēloties GUNSnLASERS:

  • Plašs aktivitāšu klāsts – lāzertags, elektrokartingi, virtuālās realitātes spēles, peintbols un airsofts, piemērots dažādiem vecuma un fiziskās sagatavotības līmeņiem.
  • Trīs ērtas lokācijas Rīgā – Šampēteris, Mežaparks un Jugla, lai komanda varētu izvēlēties sev tuvāko parku.
  • Profesionāli instruktori – vada spēles, sniedz drošības instrukcijas un rūpējas par to, lai ikviens gūtu pozitīvu pieredzi.
  • Drošs un kvalitatīvs aprīkojums – katrai aktivitātei nodrošināts viss nepieciešamais, lai pasākums būtu gan aizraujošs, gan drošs.
  • Ērtas atpūtas zonas – iespēja pēc spēlēm baudīt uzkodas vai pasūtīt picas, spēlēt galda spēles un pārrunāt dienas spilgtākos mirkļus.
  • Komandas gara stiprināšana – aktivitātes klātienē veicina sadarbību, uzticēšanos un saliedētību, kas turpinās arī ikdienas darbā.

Ja vēlaties organizēt komandas saliedēšanas pasākumu Rīgā ar iespējām iesaistīt arī attālinātos kolēģus, GUNSnLASERS komanda palīdzēs izveidot programmu, kas aizraus ikvienu! Piesaki neaizmirstamu team building pasākumu jau šodien zvanot  27274646 vai www.gunsnlasers.lv.

Šobrīd aktuāli

Autorizēties

Reģistrēties

Klikšķini šeit, lai izvēlētos attēlu vai arī velc attēla failus un novieto tos šeit.

Spied šeit, lai izvēlētos attēlu.

Attēlam jābūt JPG formātā, max 10MB.

Reģistrēties

Lai pabeigtu reģistrēšanos, doties uz savu e-pastu un apstiprini savu e-pasta adresi!

Aizmirsu paroli

PALĪDZĒT IR VIEGLI!

Atslēdz reklāmu bloķētāju

Portāls liepajniekiem.lv jums piedāvā svarīgāko informāciju bez maksas. Taču žurnālistu darbam nepieciešami līdzekļi, ko spēj nodrošināt reklāma. Priecāsimies, ja atslēgsi savu reklāmu bloķēšanas programmu.

Kā atslēgt reklāmu bloķētāju

Pārlūka labajā pusē blakus adreses laukam ir bloķētāja ikoniņa.

Tā var būt kāda no šīm:

Uzklikšķini uz tās un atkarībā no bloķētāja veida spied uz:
- "Don`t run on pages on this site"
vai
- "Enabled on this site"
vai
spied uz