SIA ”Liepājas enerģija” un “Liepājas RAS” ceturtdien, 11. jūnijā, saņēma Zelta kategorijas apbalvojumu Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta (InCSR) organizētajā Ilgtspējas indeksā.

Saņemtais apbalvojums apliecina uzņēmuma ilgtspēju atbilstoši starptautiskām prasībām visos korporatīvās un sociālās atbildības virzienos, portālam liepajniekiem.lv pastāstīja SIA ”Liepājas enerģija” sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Ģirne. 

Ilgtspējas indeksā uzņēmums piedalās kopš 2016. gada, apliecinot uzņēmuma darbības atklātību, caurskatāmību un atbildīgu rīcību attiecībās ar klientiem, sadarbības partneriem un sabiedrību, kā arī attieksmē pret apkārtējo vidi.  2017. un 2018. gadā uzņēmums saņēma Zelta kategorijas apbalvojumu, savukārt 2016. gadā – Sudraba kategorijas apbalvojumu.

”Uzņēmuma galvenais uzdevums ir nodrošināt siltumu un komfortu katra liepājnieka mājoklī, kurā ir izvēlēts centralizētās siltumapgādes pieslēgums. Turklāt gadu gaitā uzkrātā pieredze, profesionālā komanda un veiksmīgi īstenotie attīstības projekti ļauj garantēt drošu, stabilu, konkurētspējīgu, videi draudzīgu un ilgtspējīgu pakalpojumu. Saņemtais Zelta kategorijas apbalvojums ir apliecinājums tam, ka uzņēmuma izvirzītie stratēģiskie mērķi ir ilgtspējīgi,” uzsver uzņēmuma ”Liepājas enerģija” valdes priekšsēdētājs Jānis Jansons. 

”Tas ir nozīmīgs apliecinājums “Liepājas RAS” korporatīvajā pārvaldībā, kas dod pārliecību uzņēmuma īpašniekiem, vadībai, darbiniekiem un citām ietekmes pusēm, ka esam ceļā uz ilgtspējīgu un atbildīgu attīstību. Tas nozīmē, ka ne tikai izprotam jēdzienus korporatīvā pārvaldība un ilgtspēja, bet arī rīkojamies, pamatojoties uz tiem un saskaņā ar tiem”, secina “Liepājas RAS” administratīvā vadītāja Inese Brūdere.

“Liepājas RAS” valdes loceklis Normunds Niedols iesaka Ilgtspējas indeksu kā patiešām praktisku un noderīgu uzņēmuma pārvaldības mērinstrumentu, norādot ka ”tā vadlīnijas ir absolūti atbilstošas “Liepājas RAS” identitātei un arī manai, vadītāja izpratnei par to, kas ir ilgtspējīga un atbildīga uzņēmuma attīstības pamats”, un papildina: “Šogad, “Liepājas RAS” divdesmitās jubilejas gadā un astotajā dalības gadā Ilgtspējas indeksā, ar gandarījumu secinu, ka esam spējuši sevī attīstīt izpratni daudzās uzņēmuma pārvaldības jomās. Esam spējuši apzināt svarīgāko – mūsu vērtības un mūsu misiju, īstenot uzņēmuma iekšējos un ārējos procesus saskaņā ar to.

Mūsu motivācija ir iekšēja pārliecība par lietu kārtību, par vērtībām un procesiem, kas strādā uzņēmuma labā. “Liepājas RAS” ir fantastiska komanda, kas ir unikāla savā dažādībā, un tādējādi tik jaudīga, lai turpinātu iet tālāk. Kopā.”

“Liepājas RAS” InCSR Ilgtspējas indeksā piedalās kopš 2013. gada. Šo gadu laikā, vadoties pēc ekspertu sniegtajiem ieteikumiem, konsultācijām, piedaloties InCSR organizētos informatīvos un izglītojošos pasākumus un gūstot pieredzi no labākajiem pasaules, Eiropas un vietējiem uzņēmumiem, “Liepājas RAS” pilnveidots vērtējums no Bronzas kategorijas līdz pat Zelta kategorijai, kā arī saņemtas vairākas īpašu kategoriju nominācijas.

Ilgtspējas indekss ir stratēģisks vadības instruments, kas balstīts uz starptautiski atzītas metodoloģijas, palīdzot Latvijas uzņēmumiem diagnosticēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni. Vienlaikus indekss sabiedrībai, valsts un nevalstiskajām organizācijām sniedz objektīvus kritērijus, lai uzslavētu un atbalstītu tādus uzņēmumus, kuri palīdz stiprināt Latvijas ekonomiku ilgtermiņā.

Kā norāda Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts, ilgtspējas indeksa dalībnieki demonstrē drosmi, atklātību un apņemšanos pilnveidot savu sniegumu, tieši šie uzņēmumi spēj ne tikai ietekmēt savas nozares attīstību, bet arī sekmēt valsts ilgtspēju.