Darbs ir, darītāju nav
"Kurzemes Vārds"
“Liepājas
metalurga” likstu dēļ varētu šķist, ka pilsētā situācija saistībā ar
brīvām darba vietām ir saspringta. Tomēr darba devēji sūdzas, ka neesot, kas
strādā. Darbaspēka problēma pašlaik ir ļoti aktuāla, pauda Nodarbinātības
valsts aģentūras Liepājas filiāles nodarbinātības organizatore Laila Bethere.
Ar
grūtībām atrast strādniekus saskaras ne tikai pilsētas uzņēmēji, bet arī darba
devēji novadā. Piemēram, SIA “Skujons”, kas strādā Aizputes pusē, jau
ilgstoši nevar atrast cilvēkus meža kopšanas darbos ar trimmeri, lai gan strādniekus
nodrošina ar dzīvesvietu.
“Nav
tā, ka visur piedāvā tikai minimālās algas,” sacīja L. Bethere. Daži Liepājas uzņēmēji darbiniekus
atraduši saistībā ar reģionālo mobilitātes programmu. Pašlaik visā
Latvijā šajā programmā iesaistījušies 118 cilvēku, kuriem izdevies atrast darbu
vairāk nekā 20 kilometru attālumā no mājām. NVA Liepājas filiālē programmai pieteikušies septiņi cilvēki, no tiem atbalstīti seši. Strādāt uz
Liepāju brauc iedzīvotāji no Durbes novada Tadaiķu pagasta, Aizputes, Nīcas,
Cīravas un Priekules. Viņiem pirmos četrus mēnešus ir nodrošināta finansiāla
atlīdzība transporta izdevumu segšanai.
“Kāds
vīrietis no Aizputes strādā vienā no Liepājas Biznesa centra uzņēmumiem par
metinātāju un ir ļoti apmierināts. Viņš saņem 70 latu kompensāciju par ceļa
izdevumiem. Pēc vīrieša teiktā, tas viņam esot ļoti liels atspaids, jo
pārbaudes laikā atalgojums ir samērā mazs,” pastāstīja L. Bethere.
Jūlija
beigās valdība apstiprināja grozījumus, kas mobilitātes pasākumā ļauj
iesaistīties arī tiem pretendentiem, kuri bezdarbnieka statusā bijuši ne mazāk
kā divus mēnešus iepriekš paredzēto sešu mēnešu vietā. “Attiecībā uz
“Liepājas metalurga” darbiniekiem nosacījumi būtu vēl labvēlīgāki.
Taču, tā kā par uzņēmuma tālāko nākotni skaidrības joprojām nav, atbalsta
programmai neviens no “Metalurga”
nav pieteicies,” sacīja nodarbinātības organizatore. Viņa neslēpa: darba devēji cerējuši, ka izdosies aizpildīt savas
vakances ar metalurgiem, kurus vērtē kā atbildīgus strādniekus, taču lielas
atsaucības neesot.
Detalizētāka
informācija par pasākumu “Komersantu nodarbināto personu reģionālās
mobilitātes veicināšana” atrodama NVA mājaslapas sadaļā
“Klientiem”.
L. Bethere uzsvēra, ka darba meklētājiem ir
jāsasparojas un jāizmanto NVA piedāvātās iespējas. Ik mēnesi aģentūrā ir
reģistrēts ap pusotra simta brīvo darba vietu. Piemēram, pašlaik ļoti
nepieciešami ir konditori, pavāri, šuvēji. NVA arī rosina darba devējus
izmantot iespēju un sagatavot sev nepieciešamos darbiniekus, piedaloties
pilotprojektā “Praktiskā apmācība prioritārajās nozarēs”. Liepājā
šajā projektā pagaidām saņemti divi pieteikumi par tālbraucēju šoferu apmācību.
Savukārt
jaunieši bezdarbnieki (arī tie, kuri mācās vakarskolā vai studē tālmācībā)
vecumā no 15 līdz 24 gadiem un kuri nav ieguvuši profesionālo izglītību vai nav
iepriekš strādājuši, var pieteikties NVA pasākumam “Darbnīcas
jauniešiem”.
Pasākuma
mērķis ir dot iespēju jauniešiem bezdarbniekiem izglītības iestādē iepazīt trīs
profesionālās izglītības programmas. Katrā programmā jaunieši bezdarbnieki
iesaistās trīs nedēļas, lai iepazītos ar to specifiku un gūtu pirmo pieredzi,
kas ļautu izvēlēties izglītības un profesionālās darbības jomu. Jaunieši
nodarbību laikā saņem arī stipendiju, ir apmaksāta dienesta viesnīca. Jaunieši
var iepazīt apdares darbu strādnieka, informācijas ievadīšanas operatora,
florista, grāmatveža, lietveža, friziera, nagu kopšanas speciālista, drēbnieka,
pavāra, viesmīļa un citas profesijas.