Jauniešu bezdarbu grib mazināt ar programmu “Jauniešu garantijas”
Nodarbinātības valsts aģentūras Liepājas filiālē 2014.gada 3.februārī bija reģistrējušies
927 jaunieši bezdarbnieki vecumā no 15 – 29 gadiem. No šiem 927 jauniešiem 118
ir ilgstošie, kuri uzskaitē ir ilgāk par vienu gadu. Statistika rāda, ka ap 50%
reģistrēto jauniešu bezdarbnieku izglītība ir nepabeigta pamata, pamatizglītība
vai vidējā izglītība – šiem jauniešiem nav iegūta
kvalifikācija.
NVA Liepājas filiāles vadītāja Dace Baumane uzsver, ka tas būtiski ietekmē
viņu spēju iekļauties darba tirgū. “Arī darba devējiem ir savs viedoklis par
šādiem jauniešiem, kuri nevēlas apgūt profesiju – viņiem neesot mērķtiecības un
vēlmes kaut ko sasniegt savā dzīvē. Kaut gan prasības par algu ir neadekvāti
augstas, neskatoties uz kvalifikācijas neesamību.”
Augstajam jauniešu bezdarba līmenim Liepājā ir vairāki iemesli, skaidro
Dace Baumane. “Galvenokārt, jauniešiem nav iegūta profesionālā kvalifikācija,
jo 50% jauniešu bezdarbnieku nav profesijas. Statistika rāda, ka jaunieši
varētu būt aktīvāki un izvēlēties profesionālās apmācības programmas, lai
iegūtu profesionālo kvalifikāciju. No 519 profesionālās apmācībās iesaistītiem
bezdarbniekiem, tikai 73 ir jaunieši – bezdarbnieki, tie ir 14% no kopējā
iesaistīto skaita.” Vēl pie šiem iemesliem Baumane min arī darba vietu trūkumu.
Arī Liepājas
pilsētas Domes eksperte nodarbinātības jautājumos Aija Saldovere skaidro, ka
uzņēmēji veidojot darba vietas meklē dažādus darbiniekus, atbilstoši veicamo
darbu specifikai. ”Ražošanas uzņēmumos nepieciešami darbinieki ar izglītību un
darba pieredzi konkrētajā nozarē. Tāpēc uzņēmēji meklē darbiniekus, kas vecāki
par 35 gadiem. Jauniešus aicina darbā pakalpojumu sfēras uzņēmumos, kuros
nepieciešamas valodu zināšanas un datorprasmes.”
NVA piedāvājums jauniešiem
bezdarbniekiem
2012.gada
5.decembrī Eiropas komisija nāca klajā ar iniciatīvu “Jauniešu garantija”, kas
paredz jaunatnes bezdarba problēmas pārvarēšanu. Garantijas pasākumu uzsākšanas
jau ir sākusies šā gada februārī un darbosies līdz 2020. gadam, ja jaunietis
šajā laikā nestrādā vai nemācās, viņš tiek aicināts pieteikties reģistrējoties
NVA kā bezdarbnieks vai mācību iestādē, kas sniedz iespēju piedalīties 1 – 1,5
gadus ilgās profesionālās izglītības programmās jaunas profesijas apguvei.
Programmas aktivitātes risinās jautājumus, kas saistīti ar jauniešu
nodarbinātību, izglītības iespējām, iesaistīšanos sabiedriskajā dzīvē un darba
tirgū.
Līdz šim ar
terminu jaunieši tika uzskatīta mērķa grupu vecumā no 15 līdz 24 gadiem, bet Jauniešu
garantijas mērķa grupa tiek paplašināta un ietver sevī jauniešus no 13 līdz 29
(ieskaitot) gadiem.
Baumane stāsta, ka “Jauniešu garantijas” programmas
ietvaros var pieteikties dalībai dažādās aktivitātēs, kā, piemēram, “Pirmā
darba pieredze jaunietim”, kas vērsta uz jauniešu bezdarbnieku integrēšanu darba
tirgū, vienlaikus veicinot pastāvīgas darba vietas izveidi un jauniešu bezdarbnieku
pastāvīgu nodarbinātību. Savukārt ja
jaunietim ir atbilstoša izglītība un vēlme uzsākt savu uzņēmējdarbību, tad var
noderēt “Atbalsts pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības uzsākšanai”. “Šī
ir iespēja iegūt dotāciju 3000 eiro apmērā komercdarbības uzsākšanai, ja
jaunieša izstrādātais biznesa plāns tiks atbalstīts, kā arī ikmēneša dotācija
biznesa plāna īstenošanas pirmajos sešos mēnešos valstī noteiktās minimālās
algas apmērā,” skaidro Dace Baumane.
Jauniešu garantijas pasākumi un jauniešu mērķa grupas
|
Darba |
– Jaunieši |
|
Neformālās |
– Jaunieši – Pasākuma |
|
Profesionālās |
– Jaunieši – Pasākuma |
|
Pirmā darba |
– Jaunieši – Pasākuma |
|
Darbam |
– Jaunieši – Pasākuma |
|
Darbnīcas |
– Jaunieši bezdarbnieki vecumā no 15 līdz 24 gadiem (ieskaitot), – Pasākuma |
|
Subsidētā darba vieta jauniešiem bezdarbniekiem |
– Subsidētā – Pasākuma |
|
Atbalsts |
– Jaunieši – Pasākuma |
|
Atbalsts jauniešu reģionālajai mobilitātei |
– Jaunieši – Pasākuma |