Finansējums rasts arī informācijas tehnoloģiju infrastruktūras pilnveidošanai un tiesu darba telpu aprīkojuma atjaunošanai.

Daugavpils tiesa, kā arī Rīgas rajona tiesas Aiviekstes ielā un Lomonosova ielā aprīkotas ar jaunām apsardzes piekļuves kontroles un videonovērošanas drošības sistēmām. Izstrādāta un pakāpeniski tiek ieviesta arī elektroniskā darba aizsardzības sistēma.

Darbam ar elektronisko dokumentu izskatīšanai nepieciešamiem ekrāniem aprīkotas 159 no 325 tiesas sēžu zālēm, ieviests videokonferenču pārvaldības risinājums “VQ Manager”, kas ļauj tiesu darbiniekiem pašiem veidot videokonferenču savienojumus un tos administrēt bez TA iesaistes.

Vairāk nekā 500 tiesu darbinieki tikuši apmācīti. Iegādāti arī 350 monitori un 360 portatīvie datori, kā rezultātā 100% tiesnešu un 75% tiesu darbinieki ir nodrošināti ar portatīvajiem datoriem.

Tiesās uzstādītas papildu 25 videokonferenču iekārtas, kā arī sniegts atbalsts Ieslodzījuma vietu pārvaldei 28 videokonferenču iekārtu uzstādīšanā.

Atbalsta funkciju centralizācijā tieslietu resorā TA 2022. gadā sākusi nodrošināt grāmatvedības pakalpojumus Valsts zemes dienestam un Juridiskās palīdzības administrācijai, bet kopš 2021. gada tie jau nodrošināti Valsts probācijas dienestam un Datu valsts inspekcijai.

Skaidrojot ar tiesvedību saistītus jautājumus, gatavoti 10 raidieraksti, tiesneši piedalījušies TV raidījumos “Zini savas tiesības”, kā arī gatavotas publikācijas par tiesu darba aktualitātēm, tostarp, sabiedrībā plašu rezonansi izraisījušo lietu nolēmumu skaidrošanu.

Sadarbībā ar domnīcu “Providus” TA organizējusi tiesu apmeklētāju anketēšanu, lai noskaidrotu tiesu darba novērtējumu.

No saņemtās 991 anketas aptaujas dalībnieki augstu novērtējuši saskarsmi ar tiesu, tās darbiniekiem un tiesas procesa norisi. Kopējie vidējie rādītāji ir 4,5 balles no 5, kas apliecina – sabiedrības uzticēšanās tiesu darbam pieaug, atzīmē TA direktors Andris Munda.

TA darbības stratēģijā 2022.-2026. gadam izvirzījusi piecas prioritātes – darbinieku izaugsmi, profesionalitāti un motivāciju, tiesiskuma stiprināšanu, informācijas un komunikācijas tehnoloģiju kompetenču centra attīstību un stiprināšanu, darba organizēšanu un sadarbības veicināšanu iestādē un nozarē, kā arī uzticības un autoritātes celšanu iestādei un nozarei.