Ilgtspējas indeksā uzņēmums piedalās kopš 2016. gada, apliecinot uzņēmuma darbības atklātību, caurskatāmību un atbildīgu rīcību attiecībās ar klientiem, sadarbības partneriem un sabiedrību, kā arī attieksmē pret apkārtējo vidi.  2016. gadā, kad uzņēmums pirmo reizi piedalījās Ilgtspējas indeksā, tika saņemts Sudraba kategorijas apbalvojums, savukārt no 2017. gada uzņēmums saņēma Zelta kategorijas apbalvojumu.

”Esam lepni, ka mūsu uzņēmums pirmo reizi ir saņēmis Platīna kategorijas novērtējumu Ilgtspējas indeksā. Šis sasniegums apliecina mūsu pastāvīgo ieguldījumu ilgtspējīgā attīstībā un atbildīgā uzņēmējdarbībā. Tas ir vēl viens solis ceļā uz to, lai kļūtu par paraugu citiem uzņēmumiem, veidojot pozitīvu ietekmi uz sabiedrību un vidi. Ilgtspēja – tas ir domāšanas veids un darba stils, kā arī dažādas labās prakses un pieredzes, bet pamatā tā ir uzņēmuma attieksme pret pilsētas siltumapgādes procesu kopumā, cienot darbiniekus, klientus un dabas vērtības,” uzsver uzņēmuma ”Liepājas enerģija” valdes priekšsēdētājs Jānis Jansons.

Ilgtspējas indekss ir stratēģisks vadības instruments, kas balstīts uz starptautiski atzītas metodoloģijas, palīdzot Latvijas uzņēmumiem diagnosticēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni. Vienlaikus indekss sabiedrībai, valsts un nevalstiskajām organizācijām sniedz objektīvus kritērijus, lai uzslavētu un atbalstītu tādus uzņēmumus, kuri palīdz stiprināt Latvijas ekonomiku ilgtermiņā.

Kā norāda Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts, ilgtspējas indeksa dalībnieki demonstrē drosmi, atklātību un apņemšanos pilnveidot savu sniegumu, tieši šie uzņēmumi spēj ne tikai ietekmēt savas nozares attīstību, bet arī sekmēt valsts ilgtspēju.