AS “KVV Liepājas metalurgs” vēlas palielināt ražošanas un pārdošanas apjomus, un tas notiks pakāpeniski vairākos posmos, norāda “KVV Liepājas metalurga” padomes loceklis Igors Kozļenko.

Patlaban uzņēmums mēnesī saražo apmēram 26 000 tonnu tērauda armatūras, uzņēmumā nodarbinot 540 cilvēku, aģentūru LETA informēja uzņēmuma pārstāvji. Kā vēsta uzņēmuma pārstāvji, kopējie velmēšanas ceha darba apjomi, ja pieskaita velmētavas otrā stāva jaudu, ar laiku varēs sasniegt 60 000 līdz 65 000 tonnu armatūras mēnesī, taču lai sasniegtu šādu apjomu, uzņēmumam jāveic vairāki būtiski uzdevumi – jāatgūst zaudētie noieta tirgi, jāstiprina mārketings, kā arī radikāli jāsamazina ražošanas izmaksas. Tas kopumā ļautu iegūt nepieciešamo konkurētspēju.

Kā stāsta Kozļenko, rūpnīca divus gadus nostāvējusi faktiskā dīkstāvē un pa šo laiku uzņēmuma klienti ārzemēs ir pārorientējušies no Liepājas armatūras izmantošanas uz citu ražotāju preces pirkšanu. “Tagad mums ir rūpīgi jāstrādā, lai no nulles iekarotu noieta tirgus, bet vēlāk tos paplašinātu, un tas nav pusgada laikā paveicams uzdevums. Mēs rēķināmies ar ilgstošu darbu ļoti sarežģītos apstākļos,” stāsta Kozļenko, piebilstot, ka uzņēmumam līdz šim izdevies sekmīgi ieiet vairākos Eiropas tirgos, kā arī Ziemeļāfrikas tirgū.

“KVV Liepājas metalurgs” vēlas palielināt ražošanas un pārdošanas apjomus, un tas notiks pakāpeniski vairākos posmos. “Panākumi būs atkarīgi no vairākiem faktoriem – pirmkārt, no tā, cik pārliecinoši Latvijas valdība pilnveidos labvēlīgu vidi uzņēmējdarbībai. Metalurģijas un metālapstrādes uzņēmumi Eiropā bez spēcīga valsts atbalsta neizdzīvos. Mēs ceram uz konstruktīvu sadarbību ar valdību un pilsētu,” norāda Kozļenko. “Otrkārt, daudz kas atkarīgs no tirgus konjunktūras. Nav noslēpums, ka mūsu armatūra, kas ir celtniecības materiālu sastāvdaļa, nav tik ejoša prece kā pirms pasaules krīzes sākuma, jo visā pasaulē kopumā ir daudz mazāks celtniecības darbu apjoms, nekā tas bija pirms pieciem un desmit gadiem.”

Tāpat uzņēmuma pārstāvji informē, ka uzņēmumā strādājošu darbinieku skaits sasniedzis 540 cilvēku. Viņu vidējais vecums sarucis no 56 gadiem uz 48 gadiem. Brīdī, kad palielināsies armatūras eksports, strādājošo skaits palielināsies vēl par vismaz diviem simtiem. Uzņēmums turpinās meklēt un piesaistīt jaunus talantīgus inženierus, strādniekus, vadītājus un darīs to arī publisku konkursu veidā.

Maija sākumā “Liepājas metalurgā” strādāja aptuveni 960 darbinieki.