Latvijas Darba devēju konfederācija izstrādājusi rokasgrāmatu “Cilvēkresursu plānošanas un novērtēšanas metodes mazajam un vidējam biznesam”, kuras mērķis ir sniegt praktisku ieskatu kvalitatīvā cilvēkresursu vadībā.

Materiāls tapis Eiropas Sociālā fonda un Latvijas valsts finansētā projekta gaitā, grāmatas autore ir Latvijas Universitātes Ekonomikas un vadības zinātņu fakultātes vadībzinātnes doktorante Katri Vintiša. “Rokasgrāmata ir izstrādāta pārliecībā, ka darbinieks ir uzņēmuma pamatvērtība,” uzsver LDDK ģenerāldirektore Elīna Egle. “Tas ir pirmais priekšnoteikums, lai uzņēmums veiksmīgi darbotos un radītu paliekošas vērtības. Savukārt darba devēji, ieguldot līdzekļus darbiniekos, var nodrošināt atdevi uzņēmumam gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Tāpēc ceram, ka uzņēmuma vadītājam, personāla speciālistam vai vienkārši jebkuram cilvēkam, kurš strādā MVU, rokasgrāmata palīdzēs izprast, ar ko sākt tajā brīdī, kad ir skaidrs, ka uzņēmumā ir vajadzīgi darbinieki.” Grāmatu darba devēji un darba devēju organizāciju pārstāvji var saņemt LDDK centrālajā birojā Rīgā, kā arī reģionālajos centros, tai skaitā Liepājā – Lielajā ielā 11–3b.

“Kurzemes Vārds”