AS “UPB” uzņēmumu apgrozījums turpina palielināties, un prognozes liecina, ka šis būs rekordgads kompānijas pastāvēšanas vēsturē. 

Jau šobrīd “UPB” holdinga kopējais pasūtījumu portfelis pārsniedz 2015. gada apgrozījumu. Šā gada projekti ir gan apjoma, gan kompleksitātes ziņā lielāki nekā pērn, līdz ar to arī darba apjomi ražotnēs ir pieauguši. Tas attiecīgi rada pieprasījumu pēc papildu darbiniekiem – skaidroja kompānijas pārstāve Ilze Rosicka. “UPB” šobrīd aktuālas ir 27 vakances Rīgā, Liepājā, Daugavpilī un objektos ārvalstīs. Piemēram, mūspusē darba iespējas ir “Dzelzsbetonā MB” , SIA “Aile grupa”, “RK Metāls” ražotnē Grobiņā un citos holdinga uzņēmumos.

“Darbinieku piesaiste uzņēmumam ir laikietilpīgs process. Strādnieku pozīcijās būtisks aspekts ir darba disciplīna un motivācija strādāt maiņu darbu. Šobrīd “UPB” visus darbiniekus meklē ilgtermiņa, patstāvīgai sadarbībai, jo darba sezonalitāte vairs nav aktuāla,” pauda I. Rosicka. Viņa arī norādīja, ka kompānija kandidātus izskata arī no “Liepājas metalurga” bijušo darbinieku skaita, bet to “pieņemšana vai nepieņemšana darbā ir un būs atkarīga no paša cilvēka personības, motivācijas un darba disciplīnas”.

Šobrīd Nodarbinātības valsts aģentūras Liepājas filiālē reģistrētas kopumā 315 brīvas darba vietas pilsētā un apkārtējos novados – pastāstīja NVA Liepājas filiāles vadītāja Dace Baumane. Savukārt bezdarba līmenis Liepājā, neraugoties uz strādājošo atlaišanu uzņēmumā “KVV Liepājas metalurgs”, pēdējā mēneša laikā ir nedaudz samazinājies – no 12,5 procentiem marta beigās līdz 12,2 procentiem aprīļa nogalē. Līdz trešdienai NVA kopumā bija reģistrējušies 112 darbu zaudējušie “KVV Liepājas metalurga” strādājošie. Lielāks atlaisto metalurgu pieplūdums NVA gaidāms maija sākumā.