Struktūras pārskatīšanas rezultātā neviens karavīrs vai esošie civilie darbinieki nezaudēs darbu.

NBS 2024.gadā Aizsardzības ministrijas (AM) uzdevumā sāka atkārtoti pārskatīt savu organizatorisko struktūru, lai to izveidotu atbilstoši Valsts aizsardzības koncepcijā noteiktajam 31 000 miera laika karavīru skaitam.

Šāds karavīru skaits sakrīt arī ar NBS 12 gadu attīstības plānu.

Vienlaikus ir saņemti NATO definētie spēju mērķi, kuru izpildei ir nepieciešams veidot jaunas bruņoto spēku vienības.

Ņemot vērā gan AM, gan NATO kolektīvās aizsardzības sistēmas dotos uzdevumus, NBS konsultējas ar personāla vadības jomas speciālistiem, lai salāgotu prasības ar reāli iespējamo personālsastāva apjomu, ņemot vērā Latvijas demogrāfiskās situācijas attīstības tendences.

Neskatoties karavīru skaita pieauguma tendenci, visas amata vietas NBS struktūrās aizvien nav nokomplektētas, tādēļ tiekot turpināta karavīru rekrutēšana visos piedāvātajos dienesta veidos – profesionālajā dienestā, Zemessardzē, Valsts aizsardzības dienestā (VAD) un rezervē.

Īpaša uzmanība tiekot veltīta potenciālo jauno virsnieku rekrutēšanai studijām Latvijas Nacionālajā aizsardzības akadēmijā.

Lai pieejamo personālu izmantotu pēc iespējas efektīvāk, NBS turpina pārskatīt organizatorisko struktūru. Ņemot vērā nepieciešamību attīstīt jaunas spējas, kā arī palielināt VAD karavīru skaitu, notiek esošo štatu pārskatīšana, primāri identificējot amatus, kurus funkcionāli var pildīt civilie darbinieki.

Tādējādi esot iecerēts nodrošināt, ka profesionālā dienesta karavīri primāri pilda militāru uzdevumu amatus.

Atkarībā no operacionālajām izmaiņām un mācoties no citu valstu pieredzes, NBS turpināšot struktūras pārskatīšanu, lai paaugstinātu kaujas gatavību vienībās.