Ministrijas vērtējumā 2026. gada sākumā darba tirgus saglabājās noturīgs, lai gan darbaspēka pieprasījums kļuvis piesardzīgāks.

Atbilstoši Centrālās statistikas pārvaldes darbaspēka apsekojuma datiem 2026. gada pirmajā ceturksnī nodarbināto skaits Latvijā pieauga par 0,4% jeb 3200, salīdzinot ar 2025. gada pirmo ceturksni.

Kopumā šogad pirmajā ceturksnī bija nodarbināti 871 200 iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem.

Vienlaikus iedzīvotāju nodarbinātības līmenis palielinājās līdz 63,8%, kas bija par 0,6 procentpunktiem augstāks nekā 2025. gada atbilstošajā periodā.

Pozitīva dinamika vērojama arī jauniešu nodarbinātībā – starp iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem nodarbinātības līmenis sasniedza 31,6%, par 3,6 procentpunktiem pārsniedzot iepriekšējā gada līmeni.

Lai gan kopumā darbaspēka pieprasījums saglabājas noturīgs, nenoteiktība ārējā vidē un izmaksu spiediens liek darba devējiem piesardzīgāk pieņemt jaunus darbiniekus, un nodarbinātības pieauguma tempi ir kļuvuši lēnāki, salīdzinot ar 2025. gada otro pusi, secināja EM.

Līdz ar nodarbinātības pieaugumu turpina samazināties arī bezdarbs.

Salīdzinot ar 2025. gada pirmo ceturksni, bezdarba līmenis samazinājies par 0,3 procentpunktiem – līdz 7,1%, bet darba meklētāju skaits bija par 3100 mazāks.

Kopumā 2026. gada pirmajā ceturksnī darba meklējumos bija 66 400 iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem.

Bezdarba līmenis pirmajā ceturksnī Latvijā kopumā bija līdzīgs kā Igaunijā (7,1%) un nedaudz zemāks kā Lietuvā (7,4%).

EM norāda, ka 2026. gada pirmajā ceturksnī iedzīvotāju līdzdalība darba tirgū saglabājās stabila, un, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, bija vērojams ekonomiskās aktivitātes pieaugums.

2026. gada sākumā ekonomiskās aktivitātes līmenis bija 68,7%, kas ir par 0,4 procentpunktiem vairāk nekā 2025. gada pirmajā ceturksnī.

Ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaits vecumā no 15 līdz 74 gadiem 2026. gada pirmajā ceturksnī bija 937 500, saglabājoties iepriekšējā gada attiecīgā perioda līmenī.

Vienlaikus kopējais iedzīvotāju skaits gada laikā samazinājās par aptuveni 2,4%, bet iedzīvotāju skaits vecumā no 15 līdz 74 gadiem – par 0,6%, iezīmējot plašāku demogrāfisko spiedienu uz darbaspēka piedāvājumu.

Turpmākajos ceturkšņos EM sagaida mērenu darbaspēka pieprasījuma pieaugumu.

Tomēr nodarbinātības kāpumu turpinās ierobežot darbaspēka piedāvājuma sašaurināšanās, strukturālās neatbilstības darba tirgū, kā arī nenoteiktība ārējā vidē un izmaksu spiediens.