Arodbiedrība ceturtdien šo jauno piedāvājumu atbalstīja un noteica, ka balsojums par to tiks veikts pirmdien.

Šis piedāvājums ietver algu paaugstināšanu par 38% četru gadu laikā un vienreizēju prēmiju 12 000 dolāru apmērā jauniem darbiniekiem, kas pievienojas uzņēmumam.

Kopš septembra sākuma šis ir jau ceturtais “Boeing” piedāvājums, taču trešais, par kuru arodbiedrības locekļiem lūgts balsot.

Arodbiedrības locekļi 12.septembrī noraidīja piedāvājumu ar algu palielināšanu par 25%, bet pagājušajā nedēļā tika noraidīts piedāvājums, kas paredzēja algas palielināt par 35%.

Aptuveni 33 000 “Boeing” mehāniķu Sietlas reģionā streiku sāka 13.septembrī, pieprasot algu paaugstināšanu par 40% un pirms desmit gadiem atcelto tradicionālo pensiju atjaunošanu.

Taču arī jaunajais piedāvājums tradicionālo pensiju atjaunošanu tomēr neietver.

Streikojošie mehāniķi veic uzņēmuma vispieprasītāko lidmašīnas modeļu “737 Max”, kā arī “777” un kravas lidaparātu “767” montāžu rūpnīcās Rentonā un Everetā.

Kā ziņots, “Boeing” šogad trešajā ceturksnī cieta zaudējumus 6,2 miljardu dolāru apmērā, tādējādi reģistrējot visu laiku otrus lielākos ceturkšņa zaudējumus kompānijas vēsturē.

Uzņēmums šos zaudējumus skaidro ar ražošanas problēmām un ieilgušo strādājošo streiku Sietlas reģionā.