Darba devējiem tā būs iespēja atrast piemērotus kandidātus brīvajām darba vietām un veicināt darba meklētāju ar invaliditāti iekļaušanos darba tirgū.

Piedaloties pasākumā, darba devēji var arī stiprināt sava uzņēmuma tēlu, praksē apliecinot atvērtu un iekļaujošu attieksmi pret darbinieku dažādību.

Tā ir iespēja parādīt, ka

uzņēmumā ir svarīgas vienlīdzīgas iespējas un tiek novērtētas katra cilvēka profesionālās prasmes un potenciāls.

NVA palīdzēs darba devējiem organizēt tikšanos, saskaņojot pasākuma datumu un laiku, informējot un piesaistot piemērotus darba meklētājus, kā arī koordinējot tikšanās norisi un sniedzot dalībniekiem nepieciešamo atbalstu.

Iepriekš saskaņotā laikā darba meklētāji ar invaliditāti kopā ar NVA pārstāvi viesosies uzņēmumā.

Darba devējs iepazīstinās dalībniekus ar darba vidi un ikdienas darbu, sniegs informāciju par brīvajām darba vietām, prasībām kandidātiem un karjeras iespējām, kā arī atbildēs uz dalībnieku jautājumiem.

Plānotais tikšanās ilgums ir no vienas līdz pusotrai stundai.

NVA skaidro, ka

uzņēmuma apmeklējums ļauj darba meklētājiem gūt priekšstatu par to, ko vakances aprakstā ne vienmēr iespējams atspoguļot:

darba ikdienu, vidi un kolektīvu.

Savukārt darba devēji var klātienē iepazīt potenciālos darbiniekus, pārrunāt viņu prasmes un interesi par piedāvāto darbu, kā arī pastāstīt par karjeras iespējām uzņēmumā.

Šāda tikšanās palīdz abām pusēm izvērtēt turpmākās sadarbības iespējas.

Lai piedalītos pasākumā, darba devēji aicināti aizpildīt pieteikuma anketu un reģistrēt aktuālās brīvās darba vietas NVA tīmekļvietnē.