Aktuāls šobrīd ir jautājums par Zemessardzi. Valdībā
apstiprinājām attīstības plānu Zemessardzei, kas paredz turpmāko četru gadu
laikā Zemessardzē investēt 70 miljonus eiro. Tas ietver sevī gan Zemessardzes
pārapbruņošanu – viņiem būs līdzīgi formas tērpi kā regulārās armijas
karavīriem, viņiem parādīsies modernas ieroču sistēmas, parādīsies jauna
tehnika, gan arī uzlabosim infrastruktūru un arī veiksim zemessargu apmācību
daudz plašākā mērogā.

Programma ir apstiprināta. Un šīs programmas ietvaros, lai
apmācītu un sagatavotu visas 18 paaugstinātas bīstamības vienības Zemessardzē
Latvijā, protams, ir jautājums, ka jāpalielina zemessargu apmācības dienu skaits.
Plānojam palielināt apmācības par 20 dienām, lai tiešām kvalitatīvi apmācītu
zemessargus.

Tāpēc šobrīd paralēli meklējam risinājumus, esmu uzdevis
nākt ministrijā ar priekšlikumiem, kādā veidā varam risināt attiecības ar darba
devējiem, lai pēc tam varētu diskutēt ar Ekonomikas, Finanšu un Labklājības
ministrijām par iespējamiem mehānismiem.

Jo diemžēl prakse pierāda, ka ne vienmēr darba devējs ir
gatavs palaist zemessargus uz apmācībām. Kaut gan likumā teikts, ka jālaiž,
darba devējs ir darba devējs un ir saprotams, ka gadījumā, ja cilvēks strādā
pie iekārtas, to nevar atstāt bez darbaspēka.

Tāpēc ir jāmeklē risinājumi. Viens virziens varētu būt
nodokļu atlaides un izmaiņas nodokļu politikā. Proti, tie darba devēji, kuri
nodarbina zemessargus, būtu priviliģētākā situācijā attiecībā uz nodokļu
politiku. Tas varētu būt viens no mehānismiem, kādā veidā mudināt darba devējus
atbalstīt zemessargus.

Jo diemžēl līdz tādam līmenim, kā tas ir citās attīstītās
Rietumvalstīs, kur šādas darbības kā Zemessardzes atbalstīšana no sabiedrības
un no uzņēmēju puses skaitās goda lieta, mēs vēl neesam nonākuši.

Tāpēc jāievieš ekonomiskie instrumenti un tajā pašā laikā
jārisina arī patriotiskās audzināšanas jautājumi. Ne tikai skolās, arī mums
katram pašam personīgi šim jautājumam daudz vairāk jāpievērš uzmanība. Jo,
manuprāt, mēs brīžiem mazliet kautrējamies būt Latvijas patrioti. Iespējams,
šāda nostāja ir dēļ vēsturiskās situācijas, kādā Latvija atradusies – cilvēkiem
mazliet ir bailes būt patriotiem.

Zemessardzes jautājumos pašvaldības varētu palīdzēt
tādējādi, ka vietās, kur atrodas Zemessardzes vienības, tostarp Liepājā,
risinātu jautājumu par teritoriju iznomāšanu, kur varētu rīkot mācības.

Tomēr pašvaldībām vislielākā nozīme varētu būt Jaunsardzes
stiprināšanā. Tieši jaunsargi, kas ir skolu jaunatne, ir nākamie zemessargi.
Caur pašvaldībām un skolām varam veicināt jauniešu fizisko sagatavotību, dot
viņiem nepieciešamās zināšanas Latvijas vēsturē, armijas vēsturē, tādējādi
veidojot viņus par Latvijas patriotiem.

Šeit nepieciešama cieša sadarbība starp Bruņotajiem spēkiem,
Aizsardzības ministriju un pašvaldībām, jo jaunsargu apmācībā notiek skolās,
kas ir konkrētās pašvaldībās. Tādēļ atbalsts no pašvaldībām ir ļoti
nepieciešams. Arī skolu vadību atbalsts, ja mācību iestādē darbojas Jaunsardzes
vienība.

Turklāt Jaunsardze ir arī ļoti labs integrācijas
instruments, jo jaunsargos ir dažādu tautību bērni. Tur netiek šķirots –
latvieši, krievi, ukraiņi vai baltkrievi. Tādējādi jaunieši ļoti labi jau no
skolas sola tiek ieintegrēti Latvijas sabiedrībā. Otrkārt, tādējādi jauniešus
atturam no kaitīgām ietekmēm, piemēram, tā saucamā spaisa lietošanas.

Šovasar Jaunsardzes centrs rīko nometnes jauniešiem. Turklāt
vienā nometnē apvienojot jaunsargus un jauniešus, kuri nonākuši kādas atkarības
ciešā ietekmē, piemēram, lietojot spaisu. Tādējādi šos jauniešus mēģinām
piesaistīt jaunsargu kustībai, lai viņi atteiktos no negatīvajiem ieradumiem,
nonāktu veselīgā vidē.

Ar Liepājas pašvaldības pārstāvjiem mums bijušas sarunas par
ciešāku sadarbību starp Aizsardzības ministriju un Liepājas pašvaldību, risinot
Jaunsardzei svarīgus jautājumus. Aktuāls ir jautājums par formām, jo bērniem
patīk ietērpties uniformās, viņus interesē iespēja iepazīties ar ieročiem. Šos
jautājumus arī turpmāk sadarbībā ar pašvaldībām risināsim, jo bērniem vajag
spēles elementus, lai viņiem būtu interesanti – tas piesaista jauno paaudzi
Jaunsardzei.