Atzīmēt 8. martu sāka 1911. gadā Austrijā, Dānijā, Vācijā un Šveicē. 1975. gadā to par svinamo dienu atzina ANO, šādi atzīmējot sieviešu ekonomiskos, politiskos un sabiedriskos panākumus.

Interesanti, ka oficiālās svinību krāsas ir violets, zaļš un balts.

Iespējams, daudziem Latvijā 8. marts asociējas ar sarkanām tulpēm padomju laikā, bet

aicinu tikt tam pāri un neļaut “nozagt” Starptautisko sieviešu dienu Latvijas sievietēm.

Šogad ANO izsludinājis svinamās dienas galveno tēmu – “DigitALL: Innovation and technology for gender equality”. Ir pamats, jo IT nozarē ir tikai 17% sieviešu īpatsvars (“Eurostat” dati), 1% no startup finansējuma Eiropā aiziet sieviešu dibinātiem jaunuzņēmumiem (Atomico). IT ir visprogresīvākā nozare ar visdramatiskāko nevienlīdzību, un tā ir laba viela pārdomām.

Pasaules Ekonomikas forums ir aprēķinājis, ka “dabiskā” plūsmā pilnīgu sieviešu vienlīdzību pasaule sasniegtu pēc 132 gadiem.

Es domāju, ka ziedi jādāvina un patiešām arī Latvijā ir jāsvin Starptautiskā sieviešu diena, ko svin visā pasaulē.

Tā ir arī laba diena, kad gan svinēt sieviešu panākumus, gan arī diskutēt par “mājasdarbiem” sieviešu ekonomiskai iespējošanai gan Latvijā, gan arī globāli.

Pagājušā gada notikumi ASV, Irānā, Afganistānā ir atgādinājums, cik sieviešu tiesības ir trauslas.

Bet kā tad svinēt? Sievietes pelnījušas atzinību un novērtējumu, tāpēc, jā, dāvinām ziedus. Iegādājieties produktus un pakalpojumus pie uzņēmīgām sievietēm, novērtējiet viņu veikumu.

Noskatieties iedvesmai kādu filmu par spilgtu līderi sievieti vai sieviešu tiesību cīņas aizsākumiem.

Pēc OECD datiem, Latvijā vidēji sievietes iegulda mājas darbos divas reizes vairāk laika nekā vīrieši, tāpēc svētkos var sievietei uzdāvināt brīvdienu, izrādīt par viņu rūpes.

Iedrošiniet sievietes pieteikties amata paaugstinājumam un prasīt adekvātu samaksu par darbu. Pēc “Eurostat” datiem, atalgojuma plaisa Latvijā 2020. gadā bija 22,3%, kas ir augstākais rādītājs Eiropā.

Noteikti būtiska ir informētība, tāpēc sarīkojiet izglītojošas sarunas par dzimumu līdztiesības jautājumiem savā darbavietā. Vai esi pārliecināta, ka jūsu kolektīvā ir vienlīdzīga apmaksa? Pajautā. Ja ir, tad nosviniet. Ja ne, meklējiet risinājumus!

Nabadzības seja Latvijā ir sieviete, sieviete visvairāk cieš no vardarbības,

tāpēc 8. marts varētu būt diena, kad ziedot organizācijām, piemēram, “Marta”, kas cīnās ar vardarbības izskaušanu.

Tāpat sieviešu solidaritātei joprojām ir nozīme. Atbalstiet pārliecību un zināšanas, ieguldiet sasniegumos, dodieties solidaritātes gājienos, kas apliecina sieviešu spēku.

Dagnija Lejiņa, sieviešu ekonomiskās iespējošanas platformas “Novatore” izveidotāja