Savos tīņa gados, fanojot par dažādām pasaules mēroga grupām, nereti biju nepatīkami pārsteigts par to izjukšanu. Nevarēju tikt skaidrībā, kā mūziķi, kas rada kaut ko tik lielisku, bauda popularitāti un droši vien pelna lielu naudu, ir ar mieru pamest sastāvu vai pat pilnībā izjukt, aizbildinoties ”ar savstarpējām nesaskaņām”.

Uzsākot savu muzikālo karjeru, tomēr nācās atzīt, ka sastāvu maiņa vai grupu izjukšana ir neizbēgama sastāvdaļa, kas apdraud jebkuru grupu. Tāpēc sastāvi, kas spēj pastāvēt ilgāku laiku ir pelnījuši uzslavas, jo tie spēj tikt pāri personīgajām ambīcijām un cenšas risināt problēmas.

Pats esmu ilgāku laika posmu darbojies vairākos sastāvos. No vairākiem sastāviem esmu aizgājis pats vai arī izņemts ”no ierindas”, kā iemeslus minot gan ideoloģiskus, gan gaumes aspektus. Jāatzīst, tas ir sāpīgs process.

Es nenosodu tos gadījumus, kad sastāva maiņa notiek, kā iemeslu minot gaumes atšķirības vai brīvā laika trūkuma dēļ. Tāpat arī nenosodu tos mūziķus, kas vēlas uzsākt savu solo karjeru vai vēlas realizēt savas idejas citos sastāvos. Diemžēl mums nākas būt aculieciniekiem, ka tā vietā, lai koncentrētos uz daiļradi, kolektīvi mēdz izjukt, ambiciozitātes, atkarību, peļņas nesadalīšanas un citu savstarpējo necieņas izpausmju dēļ.

Tāpēc aicinu katru kolēģi cienīt citam citu, respektēt dažādību un konfliktus risināt civilizēti!

Raimonds Dobelis,
Grupas “The Briefing” dalībnieks