Mūsu uzņēmumā darbinieku atalgojums ir lielāks par minimālo algu. Metālapstrādes nozarē arī nevaram atļauties maksāt tik zemas algas, jo tad piesaistīt darbiniekus būtu neiespējami. Pat piedāvājot konkurētspējīgu atalgojumu, ir problēmas atrast labus darbiniekus – visi vienmēr vēlas pelnīt vēl vairāk, bet atdeve gan nereti pieklibo.

Nedomāju, ka nākamgad plānotās izmaiņas mūsu uzņēmumu būtiski ietekmēs, tomēr uzskatu, ka minimālās algas celšana šajā Covid-19 krīzes situācijā daudziem darba devējiem radīs problēmas. Minimālo algu joprojām saņem daudzi strādājošie, un es arī saprotu darba devējus – viņi gluži vienkārši nevar atļauties maksāt lielāku atalgojumu. Kāds noteikti būs spiests turpināt savu darbību ekonomikas pelēkajā sektorā un meklēt iespējas, kā apiet minimālās algas kāpumu.

Šis noteikti nav īstais laiks minimālās algas pieaugumam. Ir krīze, un algu kāpums sekmēs to, ka arī prece un pakalpojumi kļūs dārgāki. Tās būs kā šūpoles, kas kustas uz abām pusēm, proti, ienākumi būs lielāki, taču arī viss pārējais maksās dārgāk.

Arī mūsu uzņēmums sāk just krīzes ietekmi – darbs ir, taču norēķini sāk kavēties.

Armands Džeriņš, SIA “Armsol Metāls” īpašnieks