Pāvels Beļisovs: NVA skolēnu vasaras nodarbinātības pasākums ir nozīmīgs atbalsts darba devējiem
Šonedēļ sākusies skolēnu reģistrācija darbam vasaras brīvlaikā, ziņo Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA). No 1. jūnija līdz 31. augustam skolēni varēs strādāt valsts līdzfinansētās darba vietās. Vai skolēni palīdz risināt darbaroku trūkumu vasarā?
"Kurzemes Vārds"
Šogad Liepājā skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanā iesaistījušies 48 darba devēji, piedāvājot 317 darba vietas, savukārt Dienvidkurzemes novadā – 27 darba devēji ar 185 darba vietām.
Liepājā visvairāk darba vietu skolēniem piedāvā tirdzniecības un mārketinga jomā (79), ēdināšanas un pārtikas rūpniecībā (69), kā arī tūrisma un viesmīlības nozarē (34).
Tāpat nozīmīgs piedāvājums ir ražošanā un dažādu pakalpojumu jomā.
Savukārt Dienvidkurzemes novadā lielākais skolēniem piedāvāto darba vietu skaits ir valsts pārvaldes sektorā (65), tūrismā un viesmīlībā (49) un tirdzniecībā (42).
Runājot par profesijām,
Liepājā visvairāk darba vietu ir palīgstrādniekiem (100), kā arī viesmīļiem (33) un tirdzniecības zāles darbiniekiem (31).
Savukārt Dienvidkurzemes novadā pieprasītākie ir labiekārtošanas strādnieki (65), palīgstrādnieki (41) un tirdzniecības zāles darbinieki (29).
NVA skolēnu vasaras nodarbinātības pasākums ir nozīmīgs atbalsts darba devējiem, īpaši vasaras sezonas laikā, kad daudzās nozarēs pieaug pieprasījums pēc papildu darbaspēka.
To apliecina darba devēju augstā aktivitāte – ik gadu pasākuma īstenošanai piesakās arvien vairāk darba devēju.
Skolēni palīdz nodrošināt ikdienas un sezonas darbu izpildi, īpaši palīgdarbu amatos.
Jāņem vērā, ka skolēni galvenokārt veic vienkāršākus darbus, tāpēc tas ir papildinošs, nevis pilnīgs darbaroku trūkuma risinājums.
Vienlaikus būtiski uzsvērt, ka katrs darbs ir svarīgs. Arī vienkāršāku darba pienākumu veikšana dod skolēniem pirmo praktisko darba pieredzi, māca atbildību, disciplīnu, sadarbību un komunikāciju darba vidē.
Šīs prasmes ir būtiskas ne tikai konkrētā darba izpildei, bet arī skolēna turpmākajai izaugsmei, izglītībai un veiksmīgai iesaistei darba tirgū nākotnē.
Pāvels Beļisovs, NVA Nodarbinātības pasākumu departamenta direktors
Uzziņai
– Skolēns vecumā no 15 līdz 17 gadiem tiek nodarbināts ne ilgāk kā 7 stundas dienā un ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, savukārt skolēns vecumā no 18 līdz 20 gadiem – 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā.
– Skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
– Darba devēji, kuri ar NVA atbalstu nodarbina skolēnus, saņem finansiālu atbalstu – dotāciju skolēnu darba algai un skolēnu darba vadītāju atalgojumam, NVA apmaksā veselības pārbaudi skolēniem, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm, un apdrošina skolēnus pret nelaimes gadījumiem darba vietā.
Savukārt darba devējam jānodrošina līdzfinansējums skolēna darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu.
– Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 780 eiro.
Avots: NVA