Izstādē ”ražots Liepājā” piedalāmies ne pirmo reizi. Kāpēc turpinām to darīt? Varētu teikt, ka attaisnojam uz mums liktās cerības – paplašināmies, turpinām sadarbību ar esošajiem klientiem, klāt nāk daudz jaunu klientu. Papildinām ražošanas platības.

Un 264 liepājniekiem dodam darbu. Tas nav mazsvarīgi. Jo mūsdienās, kā jau labi zināms, darbu atrast nav viegli. Turklāt, skatoties uz kopējā fona, mūsu uzņēmums maksā labas algas. Un nodrošina darbiniekus ar sociālajām garantijām. Domāju, ka arī mūsu darbiniekiem patīk pie mums strādāt.

Uzņēmums Dānijā strādā kopš 1977.gada. Latvijā tas ienāca 2004.gadā. Jau pasen. Un sāka tikai ar nerūsējošā tērauda izstrādājumu ražošanu un pieciem līdz desmit darbiniekiem. Vēlāk šis skaits izauga līdz 30, 40 darbiniekiem un tā tālāk. 2008.gadā klāt nāca arī melnais metāls. 

Izaugsme ir gan apgrozījuma ziņā, gan platību ziņā. Investējam modernās iekārtās.

Jā, mūsu uzņēmuma produkcija lielākoties tiek eksportēta, taču izstādē piedalāmies, jo mūsu mērķis ir parādīt, ka Liepāja var. 

Un Liepājā cilvēki – mūsu pašu cilvēki, kuri gājuši Liepājas skolās, mūsu bērni, mūsu vecāki, rada tādas lietas, ko ikdienā neredzam, jo tās iet prom no valsts. Bet tās ir smalkas lietas. 

Te, izstādē ”Ražots Liepājā”, ir tā vieta, kur ikviens, kuram interesē, kas tiek ražots un notiek Liepājā, to var uzzināt un ieraudzīt. Par mūsu uzņēmumu interesējas tie, kuriem ir interese par metālapstrādi. Nāk arī tehnikuma audzēkņi. Nāk, mēģina padarboties. Un jauniešos mostas interese.

Lielos vilcienos mūsu uzņēmumā vakanču nav, darbiniekus meklēt nenākas. Taču tā kā nemitīgi paplašinām ražošanu, rodas jaunas darba vietas. Tāpat nevaram noliegt, ka ik pa laikam kāds no esošajiem darbiniekiem dodas prom. Cilvēki meklē ko labāku, ir izaugsme. Līdz ar to arī pie mums atbrīvojas kāda vakance.

Cik grūti vai viegli atrast piemērotus kandidātus? Ir dažādi amati. Uz vieniem amatiem darbiniekus piesaistīt vieglāk, uz citiem – grūtāk. Tehnikums sagatavo mehatroniķus, tādēļ šos speciālistus piesaistīt ir vieglāk.

Diemžēl tehnikums nesagatavo metinātājus. Līdz ar to tos uzņēmumam vai nu nākas apmācīt uz vietas, vai arī pieņemam darbā strādniekus, kuri jau guvuši pieredzi, piemēram, citos uzņēmumos Liepājā vai ārzemēs. Līdz ar to darbiniekus atrast lielos vilcienos mums nav problēmu.

Maira Deķere, LSEZ SIA ”Jensen Metal” Personāla struktūrvienības vadītāja